안녕하세요.
귀단체의 항상 성실한 답변 감사드립니다.
계약직의 임금 및 기타 몇가지 사항에 대하여 궁금하여 문의 드립니다.
1. 계약직의 임금
근로계약서를 체결하면서 근로계약서상에 '임금은 월 일금0십0만원(\000,000)으로 한다.'라고 써있습니다.
또한 '시간외 수당은 별도 계산'이라고 써 있습니다.
이경우 기본금이 명시되어 있지는 않기에 '임금 000,000원'을 기본금으로 간주할 수 있는지요? 아니면 기타 수당도 포함된 금액이라고 할 수 있는지요?
2. 계약직의 주차, 월차, 연차, 생휴수당
계약직의 경우 주차, 월차, 연차, 생휴수당등도 정규직과 동일 하게 받을 수 있는지요?
받을수 있다면 이경우 기본금이 근로계약서상 명기 되었있는 '임금 000,000원'을 기준으로 하여 지급되어야 하는지요?
주차, 월차, 연차, 생휴수당등에 대해서는 근로계약서상 명기가 없으며 담당자에게 설명을 들은적도 없습니다.
답변 부탁 드립 겠습니다.
귀단체의 항상 성실한 답변 감사드립니다.
계약직의 임금 및 기타 몇가지 사항에 대하여 궁금하여 문의 드립니다.
1. 계약직의 임금
근로계약서를 체결하면서 근로계약서상에 '임금은 월 일금0십0만원(\000,000)으로 한다.'라고 써있습니다.
또한 '시간외 수당은 별도 계산'이라고 써 있습니다.
이경우 기본금이 명시되어 있지는 않기에 '임금 000,000원'을 기본금으로 간주할 수 있는지요? 아니면 기타 수당도 포함된 금액이라고 할 수 있는지요?
2. 계약직의 주차, 월차, 연차, 생휴수당
계약직의 경우 주차, 월차, 연차, 생휴수당등도 정규직과 동일 하게 받을 수 있는지요?
받을수 있다면 이경우 기본금이 근로계약서상 명기 되었있는 '임금 000,000원'을 기준으로 하여 지급되어야 하는지요?
주차, 월차, 연차, 생휴수당등에 대해서는 근로계약서상 명기가 없으며 담당자에게 설명을 들은적도 없습니다.
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