2년전 집에서 30분 거리에 있던 회사가 왕복 4시간(대중교통을 이용할 경우)거리로 이전하였습니다.
그 후, 저희 집안 사정으로 이사를 하게 되었고 그후 통근거리가 왕복 5시간(대중교통)정도 소요되게 되었습니다.
위치상 대중교통을 버스-지하철-버스 이렇게 세번 갈아타야 하구요.
그래서 승용차를 이용하지 않고는 실질적으로 통근이 어려워 개인차량을 통해 출퇴근 하고 있는데 왕복 3시간 소요되고 있습니다.
허나 거리가 너무 멀어 한달 순수한 유류대만으로 30만원 정도를 쓰고있으며, 거기에 따른 각종 부품교체나 통행료(하루 왕복 2200원) 을 감안하면 한달에 교통비로 40만원소요됩니다.
회사로 부터는 한달에 5만원씩 교통비 보조를 받고있습니만(직급에 따른 전사원 적용)
제 월급대비 교통비 지출 비율은 26%를 차지합니다.
도저히 근무가 불가능하여 임원진께 보조를 요청하였으나 받아들여지지 않았고 회사근처로 이사를 권유하였습니다. 허나 이사할 자금은 당연히 없지요.
하여 집 근처로 이직을 생각하고 있습니다. 좀 더 활발한 구직활동을 위하여 퇴직후 구직활동을 할것이구요.
또하나 사유는, 오전 8시 10분~오후7시30분 근로시간이 계속 지속되고 있습니다.
근무시작시간은 오전 8시30분 부터이나 8시 10분까지 출근해야 하며(강제) 오후시간도 7시 10분이 지나야 퇴근할 수 있으나 대부분 7시 30분 이후에 퇴근하고 있습니다. 즉 매일 11시간 이상 주 6일 근무하고 있습니다(주 66시간 이상~)
이 두가지 이유로 사직할려고 하며 아직 사직서는 제출하지 않은 상태입니다.
사직서 작성시 사직이유를 어떻게 써야 불이익이 없는지 그리고 실업급여를 받을 수 있는지 알고싶습니다.
마지막으로, 제 업무 특성상 회사측에서 part time으로라도 일해달라고 할 수 있는데, 이때 part time 계약을 하면 실업급여를 받을 수 없는 것인가요?
그럼, 답변 부탁드립니다.
그 후, 저희 집안 사정으로 이사를 하게 되었고 그후 통근거리가 왕복 5시간(대중교통)정도 소요되게 되었습니다.
위치상 대중교통을 버스-지하철-버스 이렇게 세번 갈아타야 하구요.
그래서 승용차를 이용하지 않고는 실질적으로 통근이 어려워 개인차량을 통해 출퇴근 하고 있는데 왕복 3시간 소요되고 있습니다.
허나 거리가 너무 멀어 한달 순수한 유류대만으로 30만원 정도를 쓰고있으며, 거기에 따른 각종 부품교체나 통행료(하루 왕복 2200원) 을 감안하면 한달에 교통비로 40만원소요됩니다.
회사로 부터는 한달에 5만원씩 교통비 보조를 받고있습니만(직급에 따른 전사원 적용)
제 월급대비 교통비 지출 비율은 26%를 차지합니다.
도저히 근무가 불가능하여 임원진께 보조를 요청하였으나 받아들여지지 않았고 회사근처로 이사를 권유하였습니다. 허나 이사할 자금은 당연히 없지요.
하여 집 근처로 이직을 생각하고 있습니다. 좀 더 활발한 구직활동을 위하여 퇴직후 구직활동을 할것이구요.
또하나 사유는, 오전 8시 10분~오후7시30분 근로시간이 계속 지속되고 있습니다.
근무시작시간은 오전 8시30분 부터이나 8시 10분까지 출근해야 하며(강제) 오후시간도 7시 10분이 지나야 퇴근할 수 있으나 대부분 7시 30분 이후에 퇴근하고 있습니다. 즉 매일 11시간 이상 주 6일 근무하고 있습니다(주 66시간 이상~)
이 두가지 이유로 사직할려고 하며 아직 사직서는 제출하지 않은 상태입니다.
사직서 작성시 사직이유를 어떻게 써야 불이익이 없는지 그리고 실업급여를 받을 수 있는지 알고싶습니다.
마지막으로, 제 업무 특성상 회사측에서 part time으로라도 일해달라고 할 수 있는데, 이때 part time 계약을 하면 실업급여를 받을 수 없는 것인가요?
그럼, 답변 부탁드립니다.
