수고가 많으십니다.
저의 회사사정으로인하여 인원을 감축하는데 년차수당지급기준을 정확이 잘 모르겠습니다.
1996년 4월 19일에 입사를 하여 2004년 2월 29일 퇴사하는데 년차수당은 매년 지급하지 않아서 퇴직금 계산시 지급하려고 합니다. 그러면 이분은 년차를 몇개를 지급해야 합니까? 년차수당지급한다라는 2003년 11월경에 이야기가 되서 현재는 퇴사하는 사람한테 지급하고 있으며, 현재근로하는 근로자한테는 지금까지계산하여 지급한다고 합니다. 소멸시효가 있다고 하는데, 현재 하루 일당은 40000원대입니다. 그리고 만근을 했구요...계산산정방법을 알려주시고 소명시효기간을 적용할때와 하지 않았을 경우를 답변부탁드립니다. 빠른 답변 기다리겠습니다.그럼 수고하십시요...
저의 회사사정으로인하여 인원을 감축하는데 년차수당지급기준을 정확이 잘 모르겠습니다.
1996년 4월 19일에 입사를 하여 2004년 2월 29일 퇴사하는데 년차수당은 매년 지급하지 않아서 퇴직금 계산시 지급하려고 합니다. 그러면 이분은 년차를 몇개를 지급해야 합니까? 년차수당지급한다라는 2003년 11월경에 이야기가 되서 현재는 퇴사하는 사람한테 지급하고 있으며, 현재근로하는 근로자한테는 지금까지계산하여 지급한다고 합니다. 소멸시효가 있다고 하는데, 현재 하루 일당은 40000원대입니다. 그리고 만근을 했구요...계산산정방법을 알려주시고 소명시효기간을 적용할때와 하지 않았을 경우를 답변부탁드립니다. 빠른 답변 기다리겠습니다.그럼 수고하십시요...