사용자가 단체협약 해지 통보 공문을 보내왔습니다.
단협해지의 법적 근거, 법 설립 취지와 어떤 경우에 가능한지에 대하여 궁금합니다.
노조는 어떻게 대응하는 것이 옳은지에 대해서도 자문해 주시면 더욱 감사하겠습니다.
단협해지의 법적 근거, 법 설립 취지와 어떤 경우에 가능한지에 대하여 궁금합니다.
노조는 어떻게 대응하는 것이 옳은지에 대해서도 자문해 주시면 더욱 감사하겠습니다.
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