2001년부터 근무해 오신 분입니다.
2001년 만근해서 2002년에 휴가 10개 발생하였고 미사용분에 대해서 연차수당을 2003년에 지급하였습니다.
2002년 만근하여 11개 발생, 2003년에 사용, 미사용분은 2004년 3월에 지급할 예정입니다.
여기까진 알겠는데여
그럼 2003년에 만근해서 12개가 생긴 것을 2004년에 쓸수 있는데
2004년 3월에 퇴사를 했습니다 (연차휴가는 2개정도 사용)
그러면 2004년에 쓰고 남은 10개에 대한 수당을 계산하여 지급해주어야 하는겁니까?
사장님께서는 아니라고 하시는데
전 맞는것 같아서요..
답변 부탁드립니다.
그리고 퇴직금 산정시 넣어야 하는 연차수당은 어떤것인지도 좀 알려주십시오.
관련 질문들ㅇ을 읽어봤지만 잘 모르겠어서요..
바쁘시겠지만 답변 부탁드립니다. ㅜㅜ
수고하십시오.
2001년 만근해서 2002년에 휴가 10개 발생하였고 미사용분에 대해서 연차수당을 2003년에 지급하였습니다.
2002년 만근하여 11개 발생, 2003년에 사용, 미사용분은 2004년 3월에 지급할 예정입니다.
여기까진 알겠는데여
그럼 2003년에 만근해서 12개가 생긴 것을 2004년에 쓸수 있는데
2004년 3월에 퇴사를 했습니다 (연차휴가는 2개정도 사용)
그러면 2004년에 쓰고 남은 10개에 대한 수당을 계산하여 지급해주어야 하는겁니까?
사장님께서는 아니라고 하시는데
전 맞는것 같아서요..
답변 부탁드립니다.
그리고 퇴직금 산정시 넣어야 하는 연차수당은 어떤것인지도 좀 알려주십시오.
관련 질문들ㅇ을 읽어봤지만 잘 모르겠어서요..
바쁘시겠지만 답변 부탁드립니다. ㅜㅜ
수고하십시오.