안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

1. 2004년 1월부터 개정된 고용보험법에 따라 대기기간(실업급여 수급자격인정신청서를 고용안정센터에 제출한날로부터 7일간)중에 취업하였다면 조기재취업수당을 지급받을 수 있습니다. 이러하기 위해서는 퇴직과 동시에 곧바로 실업급여 수급자격인정신청서를 제출하여야 합니다. 단, 실업급여 수급자격인정신청서 제출 이전에 미리 다른 회사에 취업이 예정되어 있었던 것이 사실로 밝혀지만 곤란할 수 있으며, 만약 고용안정센터 자체의 판단으로 새로 취업한 회사에서 6개월 계속근로할 것으로 예상되지 않는다면 어려울 수도 있습니다.

2. 사업장소(부서 포함)의 이전으로 출퇴근왕복소요시간이 3시간 이상 걸려 불가피하게 퇴직하였다면 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있는 퇴직사유에 해당합니다만, 이 소요시간의 계산은 '사실상의 소요시간'을 기준으로 하기 때문에 인터넷상에서의 계산과는 다소 다를 수 있씁니다.

실업급여제도에 관한 보다 자세한 해설은<노동문제 해결방법>코너 --> <실업급여 해결방법> 코너를 참고하시기 바랍니다.
아울러 관할 고용안정센터에 문의하시면 보다 효과적인 답변을 구할 수 있으리라 믿습니다. 관할고용안정센터는 이곳에서 조회가능합니다.

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....



>안녕하세요?
> - 현 상황
>1. 회사가 2003년 10월24일 이전(제가 소속된 부서만)했습니다.
>2. 출퇴근 시간이 3시간 이상됩니다.(웹에서 지하철 시간체크 프로그램으로 측정결과 왕복2시간40분이고 환승시간포함시 3시간 이상임)
>3. 현재 3월25일 부로 사표제출한 상태입니다.
>4. 이직할 회사는 4월1일 부로 출근할 예정입니다.
>
> - 질의
>1. 실업급여 수급대상이 맞는지요?
>2. 맞다면 실업급여가 어느정도 지급이 되는지요?
>   = 실업급여가 100% 지급되는지 or
>   = 재취업 수당으로 50% 만 지급되는지 여부
>
>수고하십시요.
>
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