회사에서정리해고한다고 말들은지04/30일이면 한달이됩니다.50세가넘은여성사원만골라서요.서면으로해고장을 통보하면 우리도 서면으로 답변을 하겠다고 했는데 아즉이렇다 저렇다 아무런 응답이 없고 날은 닦아왔습니다.만약05/01~02일쉬고 05/03일날 출근하여 일을 안시키거나 출근카드를 없이해놓으면 어쩌나 걱정이 앞섭니다.
우리여성사원3사람은 사직서는 쓰지말고 더기둘려 보자고 하구여. 참 그리고 회사에서는 요사이 교차로에 사원모집을 계속하고 있구요. 우리덜에게 정리회고 말을 하기앞서도 여자사원4명을 나이가 우리덜보다 적은 여자사원을 모집했답니다.우리는 도장부이고 모집은 조립이랍니다.나이가 많은것도 서러운데 이렇게 나이많은 우리덜을 해고대상에서 1차로 쫏아내면 우리덜을 우찌합까. 아즉 돈은 더 벌어야 하는디요.
그래도 제가 인터넷을 할줄알아 이케 여기에 회원가입을 하고 이케 물을수 있어 울메나 고마운지 현명하신 답변을 기둘리겠습니다요.수거해주셔요.
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