amokk3 2004.07.16 14:15
안녕하세요.
저는 용역회사 직원으로 병원에 시설직으로 근무하고 있습니다.
병원에서 업무 지시를 받구 있구요.
용역회사 본사 말구 사무실이 병원내에 상주 하고 있습니다.
근무시간은 3조 2교대이구요.
1일날 주간근무(08:30~17:30), 2일날 야간근무(17:30~08:30)이런 식으루
1달 240시간 근무를 하고 있습니다.
수당은 당연 없구요.
포괄산정제인가 그걸루 기본급 70만원 나옵니다.
이런 경우 임금에 문제는 없는건지요?
너무 작다는 생각이 들어서요.
야간수당이라든지 공휴일수당은 못 받는건가요?
일한지는 1년 조금 넘었구요.
이런경우 2년이 지나면 병원직원으루 채용 되는지두 궁금하구요.
참고로 회사에서 20년 근무 하신분도 계십니다.
용역회사 직원으로요.
파견직원이면 2년이상 있지 못하는거 아닌가요?

아참 그리구요.
회사가 병원이랑 1년마다 계약한다는 핑계루 년차비나 월차비를 못주니까
그냥 다쓰라는 입장입니다.
월급에 포함되었다 이런식으루두 말을 합니다 회사에서는.
지금두 돈으로는 안 나오구요.
이런경우 회사에 년,월차비를 청구 할수 있는지요?
에구 아는게 없어서 넘 두서 없이 적었네요.
더운데 수고 많으십니다.

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