안녕하세요..
저는 2002년 3월 22일날 회사에 입사를 해서..
지금 까지 회사를 다니고 있습니다..
근데.. 저희 회사의 제도가 이상한거 같아서..
이렇게 질문을 올립니다..
제가 2002년 3월 22일날 입사를 했지만..
지금까지 한번도 빠지지 않고 월차 한번 않쓰고 만근을 했는데요..(2002/3/22 ~ 2004/10/27)
2003년에는 년차를 받지 못하고..
2004년에는 년차 6개를 받았습니다..
근데.. 밑에 글들을 보니..
제가 2002년 3월 22일에 입사를 했으면..
2003년에 4월쯤에는 년차를 받을수 있는거 같은데..
회사측에서는 무조건 한해를 만근해야.. 연차를 준다고 합니다..
2002년 이면 2002년.. 2003년 이면 2003년..
그러므로.. 2003년에는 받을수 없다는 겁니다.. (2002년 3월에 입사를 했기때문에..)
그리고.. 또.. 황당한 것이..
저희 회사는 무조건 365일 만근을 해야.. 연차를 준다는 겁니다..
그것도.. 6개를 말입니다..
저희 회사 동료는 한번 월차한개를 썼다고.. 년차를 줄수 없다고..해서..
한동안 회사랑 실랑이를 벌이기도 햇습니다..
그리고.. 회사원들중.. 저처럼 만근을 하지 못한 사람은 년차를 주지 않습니다..
하루라도 빠지면요..
솔직히..
제가 2002년 3월에 입사해서..
2003년 12월 31일까지.. 월차 한번 않쓰고 일하는게 쉬운거는 아니지 않습니까??
근데.. 사회 초보생이랑.. 어떻게 해야하는지..
이것에 관해.. 어떻게 대처해야 하는지 모르겠습니다..
도움 말씀 부탁드립니다..
저는 2002년 3월 22일날 회사에 입사를 해서..
지금 까지 회사를 다니고 있습니다..
근데.. 저희 회사의 제도가 이상한거 같아서..
이렇게 질문을 올립니다..
제가 2002년 3월 22일날 입사를 했지만..
지금까지 한번도 빠지지 않고 월차 한번 않쓰고 만근을 했는데요..(2002/3/22 ~ 2004/10/27)
2003년에는 년차를 받지 못하고..
2004년에는 년차 6개를 받았습니다..
근데.. 밑에 글들을 보니..
제가 2002년 3월 22일에 입사를 했으면..
2003년에 4월쯤에는 년차를 받을수 있는거 같은데..
회사측에서는 무조건 한해를 만근해야.. 연차를 준다고 합니다..
2002년 이면 2002년.. 2003년 이면 2003년..
그러므로.. 2003년에는 받을수 없다는 겁니다.. (2002년 3월에 입사를 했기때문에..)
그리고.. 또.. 황당한 것이..
저희 회사는 무조건 365일 만근을 해야.. 연차를 준다는 겁니다..
그것도.. 6개를 말입니다..
저희 회사 동료는 한번 월차한개를 썼다고.. 년차를 줄수 없다고..해서..
한동안 회사랑 실랑이를 벌이기도 햇습니다..
그리고.. 회사원들중.. 저처럼 만근을 하지 못한 사람은 년차를 주지 않습니다..
하루라도 빠지면요..
솔직히..
제가 2002년 3월에 입사해서..
2003년 12월 31일까지.. 월차 한번 않쓰고 일하는게 쉬운거는 아니지 않습니까??
근데.. 사회 초보생이랑.. 어떻게 해야하는지..
이것에 관해.. 어떻게 대처해야 하는지 모르겠습니다..
도움 말씀 부탁드립니다..