상담소 2005.07.02 13:29
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

비정규직 차별철폐, 노동부장관 퇴진 투쟁관계로 답변이 다소 늦어졌습니다. 널리 양해바랍니다.

귀하의 경우, 연장근로와 야간근로,휴일근로가 함께 중복되는 경우입니다.
휴일 20시부터 다음날 07시까지 근무하는 경우,
1) 정규근무시간(20시~04시) 8시간에 대해서는 당연분 임금 100%와 휴일근로가산임금 50%가 적용되며,
2) 정규근무시간을 초과한 연장근로시간 (04~07시) 3시간에 대해서는 당연분 임금 100%와 휴일근로가산임금 50%와 연장근로수당 50%가 적용되며,
3) 야간근로시간(22시~06시) 8시간에 대해서는 50% 야간근로가산임금이 적용됩니다.

귀하의 상담사례와 관련한 보다 자세한 해설은 <노동법률상담>-><각종상담사례>코너에 소개된 "연장근로,야간근로,휴일근로에 따른 수당은 어떻게 계산합니까?" 코너에 관련 노동부 행정해석과 함께 자세한 내용이 상세히 소개되어 있습니다. 꼭 방문하시어 참고하시기 바랍니다.

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다...


>휴일근무를 야간근무로 할때 (20:00 -07:00)
>우선 정규근무시간 8시간분은 150%로 계산하고,
>이후 20:00~22:00 잔업수당은 ~%로 계산되어지며,
>야간근로 22:00~06:00까지는 얼마로 계산되어져야 하는지요?
>
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