물어볼게 있습니다.

유치원에서 일을 하는데...

평일 출근시간은 오전8시...퇴근시간은 오후 7시30분

토요일 출근은 오전8시,, 퇴근은 오후 2시 입니다.

월급은 90만원 입니다...

그런데...

퇴근시간이 업무로 인해 20~30분 늦어지는건 이해 하겠는데..

거의 매일 23시 ~ 24시까지 일을 하다가 퇴근을 시켜줍니다...

토요일엔 오후 7시 정도에 퇴근을 시켜줍니다...

그렇다고 시간외 수당을 더 주는 것도 아니구요..

어쩔때는 일요일에도 출근을 하라 그럽니다..

그렇다고 다른 직장처럼 월차 같은게 있는 것도 아니구요...

이럴 경우~!

임금을 더 달라고 요청을 해도 되는지요..??

된다면...얼마 정도를 요청 할수 있는지요..??


그리고 매일 같이 이렇게 임금을 더 주지도 않으면서 늦게 퇴근 시켜주는건..

법에 걸리지는 않는건지요...??

빠른 답변 부탁드립니다..