안녕하세요
저는 부서장으로부터(8월31일) 9월1일부로 타부서로 이동 발령을 냈다는 애기를 들었습니다
이유가 뭐냐고 하니까 여름에는 성수기이기 때문에(현재인원 4명)이 필요하지만 날씨가
선선해지면 비수기로 접어 들기 때문에 현재인원이 다 필요하지 않기때문에 타부서에 협조를 얻어 적정 인원을 배치 한다는 명목 입니다
이렇게 타 부서로 발령을 내도 되는지요
참고로 단체협약서에는
종업원의 채용.임면.승진.승급.및 이동.상벌.해고에 관한 권리는 회사에 있다라고 되어 있습니다
좋은 답변을 부탁드립니다
저는 부서장으로부터(8월31일) 9월1일부로 타부서로 이동 발령을 냈다는 애기를 들었습니다
이유가 뭐냐고 하니까 여름에는 성수기이기 때문에(현재인원 4명)이 필요하지만 날씨가
선선해지면 비수기로 접어 들기 때문에 현재인원이 다 필요하지 않기때문에 타부서에 협조를 얻어 적정 인원을 배치 한다는 명목 입니다
이렇게 타 부서로 발령을 내도 되는지요
참고로 단체협약서에는
종업원의 채용.임면.승진.승급.및 이동.상벌.해고에 관한 권리는 회사에 있다라고 되어 있습니다
좋은 답변을 부탁드립니다
