kmsda 2006.09.01 17:45
이번에 근무 시간이 주 44시간에서 주 40시간으로 변동됨으로 인하여

궁금한 사항이 있어 문의 드립니다.

월급에 관한 내용인데 간단하게 예를 들겠습니다.

주44시간할때 월급의 기본급이 8천원( 정상근무시간 8시간 )을 받았다고 치면

일급제에서 시급제로 변동하면서

이번에 주 40시간으로 변동되어 7천원(정상근무시간 7시간 ) 으로 바뀌었습니다.

그리고 토요일 같은 경우에는 정상근무 시간이 4시간 4천원을 받게되었습니다.

단, 일요일은 예전의 정상 기본급인 8천원이 지급됩니다.

( * 8천원이란 숫자는 이해를 쉽게 하기 위해서 예를든 액수 입니다. )

위에 서술한 내용이 타당한 내용인지 알고 싶어 글 올립니다.

아무리 시급제로 변경되었다고 해도 기본급을 8천원을 7시간으로 나눈것이

아니고 8로 나눠서 그것을 다시 시간당으로 지급한다는 것과

토요일은 4시간만 준다는 것이 너무 황당하고 아이러니 합니다.

답변 부탁드립니다. 수고하십시오.

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