slsmssn 2006.09.29 14:03
저희는 주40시간 이라 격주 토요일을 실시하고 있는데요.
토요일 2주는 일하고 2주는 쉬는걸로 했는데
2주쉴때 시급직 평일 기본을 주고 월급직은 수당을 따로 주지
않고요..9월은 5주라 3주는 일하고 2주는 쉬었는데 이럴때
시급직은 토요일1주 더 일을 해서 150% 주는게 맞나요??
이럴때 월급직또 월급 에 따로 150%의 수당을 주어야 하는지??
아님 월급직은 월급 그대로 주는게 맞는제..

추석 연휴가 다가오는데 추석 잘보내세요..^^
Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
☞연차발생일수에 대하여 질문드립니다(단시간 근로자의 연차휴가... 2006.10.09 990
연봉제로 인한 불이익 해결책 문의 2006.09.29 860
☞ 연봉제로 인한 불이익 해결책 문의 2006.09.29 844
임금에 대해서,, 2006.09.29 444
☞임금에 대해서,, (연장근로와 야간근로가 중복되는 경우) 2006.09.29 570
기작성한 근로계약서의 내용이 변경이 가능한지... 2006.09.29 695
☞기작성한 근로계약서의 내용이 변경이 가능한지... 2006.09.29 1118
휴가일수의 적용 2006.09.29 558
☞휴가일수의 적용 2006.09.29 479
» 주40시간 관련건 2006.09.29 490
☞주40시간 관련건 2006.09.29 470
회사가 임시휴업을 2006.09.29 1008
☞회사가 임시휴업을(휴업급여 지급여부) 2006.09.29 4392
추가 질문드립니다. "휴가일수 부여의 건" 2006.09.29 481
☞추가 질문드립니다. "휴가일수 부여의 건" 2006.09.29 466
조기재취업 수당 청구서는 어디에 있죠 ? 2006.09.29 1202
☞조기재취업 수당 청구서는 어디에 있죠 ? 2006.09.29 1919
일용직 퇴직금계산시 근로일수 2006.09.29 2736
☞일용직 퇴직금계산시 근로일수(한달에 며칠이상 근무시 계속근로... 2006.09.29 11974
구조조정으로 인한 해고 2006.09.29 591
Board Pagination Prev 1 ... 2934 2935 2936 2937 2938 2939 2940 2941 2942 2943 ... 5840 Next
/ 5840