nobel76 2006.10.02 13:50
연차휴가사용촉진을 위한 사용자의 조치사항 중
사용자 휴가사용지정후 근로자 출근시 사용자는 명백히 노무수령거부
의사를 표시하여야 금전보상의무를 면할 수 있다고 합니다.
여기서 명백한 노무수령거부의 의미가 언듯 이해가 안되는데요
서면으로 거부표시를 해야한다는 것인지
아니면 유선상이나 구두로 "오늘 휴가로 지정된 날이니 회사는 노무를 수령하지 않겠다"
도 통보하는 것만으로도 명백한 노무수령거부로 볼 수 있는지요?
Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
주 40시간 토요일 년차사용 2006.10.07 892
☞주 40시간 토요일 년차사용 2006.10.13 1346
소정급여일수 만료일 에 대해서 여쭤봅니다. 2006.10.06 4245
사직권유를 받았는데 여기에 어떻게 대처해야하는지 도와주세요 2006.10.06 837
☞사직권유를 받았는데 여기에 어떻게 대처해야하는지 도와주세요 2006.10.10 1718
기타 문의 2006.10.04 1165
퇴직금 지급시 직장내 원우회 대출금 공제후 지급가능한지 여부 질의 2006.10.04 596
☞퇴직금 지급시 직장내 원우회 대출금 공제후 지급가능한지 여부 ... 2006.10.13 1060
전번 상담에 이어 2006.10.03 571
퇴직금산정문제에 대해서 문의 드립니다. 2006.10.03 687
☞퇴직금산정문제에 대해서 문의 드립니다. 2006.10.10 458
휴일대체의 요건 2006.10.03 1272
☞휴일대체의 요건 (통보만으로 가능한지) 2006.10.09 1008
해고예고후 근무하지 않은 기간의 월급 2006.10.03 1151
☞해고예고후 근무하지 않은 기간의 월급 (해고예고기간중의 근로... 2006.10.09 2505
회사 회식 술자리에서 이가 부러졌을 경우 2006.10.02 1110
☞회사 회식 술자리에서 이가 부러졌을 경우 (회사에 치료비를 요... 2006.10.09 1405
연봉협상건과, 국가 휴무일 근무수당 . 2006.10.02 1367
☞연봉협상건과, 국가 휴무일 근무수당 . (국가공휴일의 휴일 여부) 2006.10.09 4015
» 연차휴가사용촉진관련 문의 2006.10.02 634
Board Pagination Prev 1 ... 2939 2940 2941 2942 2943 2944 2945 2946 2947 2948 ... 5847 Next
/ 5847