okgogo1 2006.10.10 11:10
저희 회사는 주5일제를 시행하고 있는 회사입니다.
그래서 매주 토요일은 무급휴일, 일요일은 유급휴일을 적용하고 있습니다.

이번 10월달 같은 경우 10월 5일 ~ 7일 까지가 추석연휴로 공휴일 이였는데
5,6일은 각각 급여가 나가는게 당연하지만 7일 같은 경우 무급휴일과 공휴일로써의
유급휴일로 겹쳐지는 경우가 발생했는데
이럴때 무급휴무로 처리를 하는게 맞는지 아님 유급휴일로 처리해서 급여를 지급 하는게
맞는지 알고싶습니다.

답변 부탁드립니다.

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
☞비노조의 단체행동의 범위 2006.10.13 794
산재처리자 퇴직 등 문제 2006.10.11 1006
☞산재처리자 퇴직 등 문제 2006.10.13 1800
산재처리 후 회사와 별도 합의 여부 2006.10.11 3061
☞산재처리 후 회사와 별도 합의 여부 2006.10.13 3632
임금을 못받아 경제적으로 너무 고통을 당하고 있습니다. 2006.10.11 916
☞임금을 못받아 경제적으로 너무 고통을 당하고 있습니다. 2006.10.12 911
체당금 관련 문의입니다. 2006.10.10 674
☞체당금 관련 문의입니다. (개인회사에서 법인회사로의 변경시 고... 2006.10.12 1804
외국인 노동자의 휴일근무 정의 및 휴일근로수당 문의. 2006.10.10 1416
☞외국인 노동자의 휴일근무 정의 및 휴일근로수당 문의. 2006.10.12 3609
비노조의 단체활동 2006.10.10 941
☞비노조의 단체활동 2006.10.11 870
» 무급휴일(토)이 공휴일과 겹쳡을때 급여 지급 여부 2006.10.10 1465
☞무급휴일(토)이 공휴일과 겹쳡을때 급여 지급 여부 2006.10.10 3358
출근전 집에서 뇌경색으로 쓰러져 . . 2006.10.10 714
☞출근전 집에서 뇌경색으로 쓰러져 . . 2006.10.10 1315
인사평가가 해고사유 되는지? 2006.10.10 1243
☞인사평가가 해고사유 되는지? 2006.10.10 2226
시간제 근로자 연장근로수당 지급 문의 2006.10.09 1187
Board Pagination Prev 1 ... 2941 2942 2943 2944 2945 2946 2947 2948 2949 2950 ... 5850 Next
/ 5850