안녕하세요!!! 수고많으십니다.
저는 개인회사에 1999년 11월 1일에 입사하여 2006년 4월 30일에 퇴사를 하였습니다.
중간 2000년 6월 30일에 법인으로 전환하였구여...
직원으로 있으면서 2004년 5월에 법인등기부 등본상에 명의만 이사로 올라있습니다.
처음 입사당시 자금이 여유로운 편은 아니였으나, 해가 갈수록 회사가 어려워 지더군요.
6명되던 직원이 제가 퇴직할 무렵엔 저만 남아 있었습니다.
오랜기간 근무하면서 사장님과도 가족같이 지내며 열심히 일했습니다.
급여가 밀려도 사정이 안좋으니까... 하면서... 이해하면서 넘어가다 보니깐
퇴직할 무렵엔 5개월치 월급과 퇴직금이 남아 있는 상태더군요.
여하튼 사장님께선 어떻게 해서든 밀린돈에 대해서 조속히 해결해 주시마 하셔서 아무런
서류없이 믿고 나왔는데, 얼마전 아는 지인으로부터 연락이 오기를 회사 사정이 너무나
안좋아 회사가 문을 닫았다고 하더군요.. 아직 폐업처리는 안된것 같은데, 사장님이 재산을
정리하여 가족들과 함께 미국으로 도피했다고 하더군요....
(근무당시 마음고생이 여기에 나타내지 않아서 그렇지 상당히 힘들었습니다)
질문입니다.
1) 법인부도시 등기이사 개인재산으로 가압류라든가 그런게 올수 있나요?
따로 연대보증 선것은 없습니다.
2) 밀린 급여와 퇴직금에 대해서 일부라도 구제받을수 있는길은 없을까요?
법인대표의 재산은 현재 없는것으로 알고 있습니다.
혹시 체당금 신청 자격은 있는지요?
이상, 감사합니다.
저는 개인회사에 1999년 11월 1일에 입사하여 2006년 4월 30일에 퇴사를 하였습니다.
중간 2000년 6월 30일에 법인으로 전환하였구여...
직원으로 있으면서 2004년 5월에 법인등기부 등본상에 명의만 이사로 올라있습니다.
처음 입사당시 자금이 여유로운 편은 아니였으나, 해가 갈수록 회사가 어려워 지더군요.
6명되던 직원이 제가 퇴직할 무렵엔 저만 남아 있었습니다.
오랜기간 근무하면서 사장님과도 가족같이 지내며 열심히 일했습니다.
급여가 밀려도 사정이 안좋으니까... 하면서... 이해하면서 넘어가다 보니깐
퇴직할 무렵엔 5개월치 월급과 퇴직금이 남아 있는 상태더군요.
여하튼 사장님께선 어떻게 해서든 밀린돈에 대해서 조속히 해결해 주시마 하셔서 아무런
서류없이 믿고 나왔는데, 얼마전 아는 지인으로부터 연락이 오기를 회사 사정이 너무나
안좋아 회사가 문을 닫았다고 하더군요.. 아직 폐업처리는 안된것 같은데, 사장님이 재산을
정리하여 가족들과 함께 미국으로 도피했다고 하더군요....
(근무당시 마음고생이 여기에 나타내지 않아서 그렇지 상당히 힘들었습니다)
질문입니다.
1) 법인부도시 등기이사 개인재산으로 가압류라든가 그런게 올수 있나요?
따로 연대보증 선것은 없습니다.
2) 밀린 급여와 퇴직금에 대해서 일부라도 구제받을수 있는길은 없을까요?
법인대표의 재산은 현재 없는것으로 알고 있습니다.
혹시 체당금 신청 자격은 있는지요?
이상, 감사합니다.
