hnpark3 2006.11.06 21:06
2001년 11월 S사에 공채로 입사시 회사규정에 의하면 6급으로 입사해야 하는데 이전 회사의 연봉조건 등을 고려하여 5급으로 근로계약을 체결(이사장 및 이사회 승인)후 현재까지 근무하고 있던 중 2006년 2분기 자체감사시 지적되어 당시 실무진 및 이사장의 잘못으로 5급으로 임용하였으니 6급으로 조정토록 시정지시하라고 하였습니다. 채용당시 6급의 연봉이었으면 입사조차 하지 않았을텐데 5년이 지난 현재 고용주 임의로 5급에서 6급으로 강등(연봉삭감 및 승진지연 등 인사상 불이익)시키는 것이 가능한 지와 이에 어떻게 대응하는 것이 바람직한지 질의드립니다.
Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
휴게시간 사용에 대하여 2006.11.08 1794
☞휴게시간 사용에 대하여 (휴게시간의 부여방법) 2006.11.09 6069
실업급여 ...받을수 있나요...? 2006.11.08 2104
☞실업급여 ...받을수 있나요...? 2006.11.08 1820
☞실업급여 ...받을수 있나요...? (개별연장급여) 2006.11.08 1604
계약직 부당 해고 에관해... 2006.11.07 1808
☞계약직 부당 해고 에관해... (해고수당과 실업급여 등) 2006.11.08 6433
[디스크 수술]병가 기간동안 무급만 가능한가요? / 실업급여는 가... 2006.11.07 5306
☞[디스크 수술]병가 기간동안 무급만 가능한가요? / 실업급여는 ... 2006.11.08 6412
주5일근무 2006.11.07 1423
☞주5일근무 (주휴일의 간격) 2006.11.08 2231
☞퇴직금 미지급문의 2006.11.07 1688
» 직급의 강등 2006.11.06 2212
☞직급의 강등 (채용시 직급이 잘못 책정되었다는 이유로 직급을 ... 2006.11.08 6925
퇴직금 문제. 2006.11.06 1445
☞퇴직금 문제. 2006.11.07 1229
퇴직금, 실업급여 관련 2006.11.06 1087
☞퇴직금, 실업급여 관련 2006.11.07 1291
정리해고에 대해서.. 2006.11.06 1063
☞정리해고에 대해서.. 2006.11.08 1036
Board Pagination Prev 1 ... 2918 2919 2920 2921 2922 2923 2924 2925 2926 2927 ... 5847 Next
/ 5847