1.년차기준기준
저는 입사일이 1998년 10월12일 입니다.
당사에서 계산하는 방식은 98년도에 1년만근이 아니므로 99년도에는 년차가 안생기고
2000년도에 10개 그런식으로 해서 지금 16개가 되는데 계산방식이 틀린건가요?
2.퇴직금계산시 년차적용기준
예를 들어 제가 2006년10월31일날 퇴사를 하는데 년차를 사용하고
10개가 남아있으면 퇴직금 계산시 적용되는 년차가 10개인가요?
월차는 또 어떻게 적용되어야 하는지?
3.퇴직시 년차수당지급기준
2006년 10월 31일 퇴사시 10개의 년차가 남았으면 10개만큼만
년차수당을 지급하는게 맞는지요?
답변 부탁드립니다.