안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
3조2교대의 경우 법정근로시간이 주44시간일 경우에는 연장근로 위반이 적용되지 않지만 주40시간제일 경우에는 연장근로 제한을 초과하여 법위반에 해당합니다. 3조2교대에 관한 임금구성은 아래 근로시간에 대해 정리한 표를 보시고 직접 임금을 검토해 보시기 바랍니다.
<참조>
적법성 한계 검토 (휴게시간에 대한 검토)
(단위 : 시간)
========================================================================
구 분 근로일 구속시간 휴게시간 실근로시간 연장근로시간
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1일 1주 1일 1주 1일 1주 1일 기준 1주 기준
시간 초과 시간 초과
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제1조 4일 12 48 1 4 11 44 3 12
------------------------------------------------------------------------
제2조 5일 12 60 1.6 8 10.4 52 2.4 12
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제3조 5일 12 60 1.6 8 10.4 52 2.4 12
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교대제 근무에 대한 자세한 사항은 아래주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403562
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
>안녕하십니까
>최저임금에 관련된 문의를 드리고자 하오니 조언부탁드리겠습니다.
>
>보안직 근무를 하는 직원들에 대한 감시적 근로승인을 얻고자 하였으나
>승인을 받지 못하였습니다.
>
>근무형태가 3조2교대이여서 근무시간이 많은지라
>급여계산해보니 상당한 급여가 나오네요
>
>법적으로 주라는 급여는 다 줄생각이지만
>3조2교대로 했을경우 기본적으로 줄수있는 최저의 금액을
>환산해보고자 합니다.
>물론 연장에 대한 시간은 1.5배 야간시간또한 주어야 하겠지요
>
>3조2교대였을경우
>최대한의 나올수 있는 시간과 최저급여를 알고자 합니다
>
>조언부탁드리겠습니다.
3조2교대의 경우 법정근로시간이 주44시간일 경우에는 연장근로 위반이 적용되지 않지만 주40시간제일 경우에는 연장근로 제한을 초과하여 법위반에 해당합니다. 3조2교대에 관한 임금구성은 아래 근로시간에 대해 정리한 표를 보시고 직접 임금을 검토해 보시기 바랍니다.
<참조>
적법성 한계 검토 (휴게시간에 대한 검토)
(단위 : 시간)
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구 분 근로일 구속시간 휴게시간 실근로시간 연장근로시간
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1일 1주 1일 1주 1일 1주 1일 기준 1주 기준
시간 초과 시간 초과
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제1조 4일 12 48 1 4 11 44 3 12
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제2조 5일 12 60 1.6 8 10.4 52 2.4 12
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제3조 5일 12 60 1.6 8 10.4 52 2.4 12
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교대제 근무에 대한 자세한 사항은 아래주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403562
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
>안녕하십니까
>최저임금에 관련된 문의를 드리고자 하오니 조언부탁드리겠습니다.
>
>보안직 근무를 하는 직원들에 대한 감시적 근로승인을 얻고자 하였으나
>승인을 받지 못하였습니다.
>
>근무형태가 3조2교대이여서 근무시간이 많은지라
>급여계산해보니 상당한 급여가 나오네요
>
>법적으로 주라는 급여는 다 줄생각이지만
>3조2교대로 했을경우 기본적으로 줄수있는 최저의 금액을
>환산해보고자 합니다.
>물론 연장에 대한 시간은 1.5배 야간시간또한 주어야 하겠지요
>
>3조2교대였을경우
>최대한의 나올수 있는 시간과 최저급여를 알고자 합니다
>
>조언부탁드리겠습니다.
