제가 다니던 회사규모는 5인이상 사업장은 서울에 있습니다.
결혼후, 아이를 가질 맘으로
직장을 그만 두게 되었습니다.
직장이 너무 스트레스 받는 사무직이라,
아이가 안생기는 관계로 가족들의 성화로 그만 두게 되었지요.
그런데 직장에서 첨에는 실업 급여에 대해서
상당히.. 먼저 관대하게 실업급여를 받을수 있게
권고사유로 해 주겠다고 하더니만,.
그만둘 당시 저한테 인수인계가 안되었다는 핑계로
섭섭하게 되었다면서,
권고사직으로 못해주겠다는 것입니다.
(인수인계 감안하여 2달전 구두로 퇴사 의사, 1달전에 사직서 제출하였었습니다.)
그리고 저는 퇴사를 하고,
집도 경기도로 이사를 가게 되었구요.
더더욱 직장을 댕길수 없는 실정이 되어 버렸지요.
실업급여 신청을 이사로 인해
사직 신청을 할수 있다고 하던데요..
가능한가요?
조언 부탁드립니다.
직장에서 권고 사직이 안돼면.. 안돼는 것으로 알고 있는데요.
결혼후, 아이를 가질 맘으로
직장을 그만 두게 되었습니다.
직장이 너무 스트레스 받는 사무직이라,
아이가 안생기는 관계로 가족들의 성화로 그만 두게 되었지요.
그런데 직장에서 첨에는 실업 급여에 대해서
상당히.. 먼저 관대하게 실업급여를 받을수 있게
권고사유로 해 주겠다고 하더니만,.
그만둘 당시 저한테 인수인계가 안되었다는 핑계로
섭섭하게 되었다면서,
권고사직으로 못해주겠다는 것입니다.
(인수인계 감안하여 2달전 구두로 퇴사 의사, 1달전에 사직서 제출하였었습니다.)
그리고 저는 퇴사를 하고,
집도 경기도로 이사를 가게 되었구요.
더더욱 직장을 댕길수 없는 실정이 되어 버렸지요.
실업급여 신청을 이사로 인해
사직 신청을 할수 있다고 하던데요..
가능한가요?
조언 부탁드립니다.
직장에서 권고 사직이 안돼면.. 안돼는 것으로 알고 있는데요.