Part time에 대하여 알고 싶습니다.
현재 일용직으로 처리되고 있는데 평균 주 35시간 혹은 야근을 할 경우 주 40시간이 되고 있습니다. 6개월 이상 장기적으로 근무를 예상하고 있는데 4대보험가입을 해드릴 예정입니다.
1. 이와 같은 경우 일용직 근로자가 되는지 시간제 근로자가 되는지 알고 싶습니다. 또 일용직 근로자가 될 경우 시간제 근로자가 될 경우 회사에서 처리방법이 다른 지 알고 싶습니다.
2. 이 Part time 근로자가 1년을 근무했을 때의 퇴직금 지급 여부도 확인 부탁드립니다.
3. Part-time 근로자가 4대 보험이 되어 있기 때문에 자진 퇴사시에도 실업급여 수급이 가능한지 알려주시기 바랍니다. 또한, 실업금여 수급자가 part-time 근로자로 입사시 조기취업수당을 받을 수 있는지 알려주시기 바랍니다.
현재 1분의 파트타이머가 있는데 정확한 방법으로 처리해드릴 수 있도록 자세한 답변을 부탁드립니다. 감사합니다.
현재 일용직으로 처리되고 있는데 평균 주 35시간 혹은 야근을 할 경우 주 40시간이 되고 있습니다. 6개월 이상 장기적으로 근무를 예상하고 있는데 4대보험가입을 해드릴 예정입니다.
1. 이와 같은 경우 일용직 근로자가 되는지 시간제 근로자가 되는지 알고 싶습니다. 또 일용직 근로자가 될 경우 시간제 근로자가 될 경우 회사에서 처리방법이 다른 지 알고 싶습니다.
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3. Part-time 근로자가 4대 보험이 되어 있기 때문에 자진 퇴사시에도 실업급여 수급이 가능한지 알려주시기 바랍니다. 또한, 실업금여 수급자가 part-time 근로자로 입사시 조기취업수당을 받을 수 있는지 알려주시기 바랍니다.
현재 1분의 파트타이머가 있는데 정확한 방법으로 처리해드릴 수 있도록 자세한 답변을 부탁드립니다. 감사합니다.
