whk670 2007.09.17 09:37
취업규칙에 천재지변 발생시 비상근무를 할 수 있다는 내용은 있습니다.
이럴때 이번처럼 태풍이나 폭우등 천재지변 발생시 비상근무를 했을 경우
시간외수당을 지급해야 하는지요?
만약 이때 근무한 시간만큼 대체 휴일을 주는방법을 쓰고 있는데,
이것도 합법적인 것인지 모르겠습니다.

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