현재 주 5일제를 시행하고 있는 사업장입니다.
토요일을 유급으로 했을경우 일급직 사원 기본급 계산입니다.
\24,800×30.4일(월평균근무일)=\753,920
이렇게 지급했을 경우 최저임금법에 저촉되는지 궁금합니다.
토요일을 유급으로 했을경우 일급직 사원 기본급 계산입니다.
\24,800×30.4일(월평균근무일)=\753,920
이렇게 지급했을 경우 최저임금법에 저촉되는지 궁금합니다.
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임금·퇴직금 | 병가 후 퇴직관련 퇴직금 산정법 (최종3개월의 기간중 병가기간이... | 2007.10.30 | 2712 | |
65278번(연차기산일 변경시 계산방법)에 대한 추가 문의 사항입니다 | 2007.10.29 | 1274 | ||
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☞[질문65252]답변 부탁드려요 | 2007.10.30 | 694 |
753,920원/243시간=시급3,103원으로 최저임금3,480원에 미달하게 됩니다.
243시간*3,480원=845,640원이상 되어야합니다.