abc8796 2007.11.09 11:16
안녕하세요 질의 응답을 찾아봤지만 확실히 알지 못해 문의 드립니다

저의 회사는 2007년 1월 1일 부터 40시간제를 도입하여 시행하고 있습니다.

저희 회사 근로자중 2005년 10월19일에 입사하여 2007년 11월 16일에 퇴사하는 직원이 있습니

다. 2007년에 8할이상 출근하면 15일의 연차가 발생하잖아요

이분의 경우 중도 퇴사이긴 하지만 8할이상 출근일수가 적용되어 퇴사시에 15일을 다 지급하

는게 맞는지요?

그리고 올초에 지급됬었던 연차도 다 사용하지 못해 잔여일수가 남았는데 이부분도 지급하는

게 맞는지요?

제가 알고있는바로는 1/1~12/31까지(1년) 근무를 했을 경우만 8할이상에 대한 연차를 지금하

는 걸로 알고 있는데.....잘못알고 있는건지요?

참고로 저희 회사는 1/1~12/31일 까지를 근무일수 산정기간으로 정하고 있습니다.
(물론 40시간 도입시 근로자와 합의하여 노동부 신고처리된 사항입니다)

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
근로조건 2007.11.10 848
☞근로조건(관행화된 근로조건의 변경) 2007.11.13 1753
산제처리가 되는지에대해 알고십습니다 2007.11.10 2307
☞산제처리가 되는지에대해 알고십습니다(사고 발생후 시일 경과후... 2007.11.13 2564
부당해고에 해당되나요? 2007.11.10 810
☞부당해고에 해당되나요? 2007.11.13 872
산전후휴가 급여지급방법 문의합니다. 2007.11.09 1144
임금·퇴직금 산전후휴가 급여지급방법 문의합니다.(감액규정) 2007.11.12 1643
야근수당에 대하여 2007.11.09 898
☞야근수당에 대하여(역일을 달리하여 근무하는 경우) 2007.11.12 884
[긴급문의] 통상급에 포함되는지 여부를 문의드립니다. 2007.11.09 907
☞[긴급문의] 통상급에 포함되는지 여부를 문의드립니다. 2007.11.12 1328
이런 경우 어떻게 대처해야 할까요? 2007.11.09 735
☞이런 경우 어떻게 대처해야 할까요? (여성에 대해 직급을 세분화... 2007.11.17 673
연장,휴근수당외 연봉계약서 적합의 질문.. 2007.11.09 1781
임금·퇴직금 연장,휴근수당외 연봉계약서 적합의 질문..(포괄임금 산정제) 2007.11.12 2440
산전휴가와 육아휴직 동시에 신청시 회사가 처리방법 2007.11.09 1831
☞산전휴가와 육아휴직 동시에 신청시 회사가 처리방법 2007.11.12 2794
» 40시간제 중도퇴사자 연차지급건(계속근로자) 2007.11.09 1633
☞40시간제 중도퇴사자 연차지급건(계속근로자)(8할의 의미) 2007.11.12 2344
Board Pagination Prev 1 ... 2611 2612 2613 2614 2615 2616 2617 2618 2619 2620 ... 5850 Next
/ 5850