상담소 2008.02.18 10:22
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

장기근속을 장려하고 장기근속에 따른 포상을 위한 휴가는 연차휴가등과 같이 특별한 법적기준이 정해져 있는 것이 아니라, 노사자율적으로 시행하는 것이므로 회사내 규정, 기존관례등에 따라 처리하는 것이 원칙입니다. 따라서 애경사기간과 직접적으로 연관된 기간 중에만 사용하도록 제한된 애경사휴가와 같이 휴가사용가능기간을 특정하여 제한할 필요는 없지만, 근로자에 대한 포상과 회사의 업무연속성 등을 고려하여 연차휴가의 경우에 준하여 사용기간을 1년정도로 제한한다고 하여 위법하다고 볼수는 없을 것입니다.

다만, 사용기간내 사용하지 못하고 소멸된 포상휴가에 대해서는 연차휴가 등과 같이 이를 금전적으로 보상함이 합리적이겠다 판단됩니다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....



>2007년 장기근속포상자에게 부여한 3일의 유급휴가를
>해가 바뀐 2008년에 사용가능한지 알고싶습니다.
>작년에 쓰지않은 3일의 유급휴가를 쓰겠다고 하는 직원이 있어서요..
>
>당사는 이와 관련한 사내규정이 없지만
>관례적으로 장기근속휴가는 그해에 모두 소진하던지
>아니면 소멸하는 것으로 간주하여 처리를 해왔습니다.
>
>질문은 아래 세가지로 요약해 보았습니다.
>
>1. 2008년으로 이월을 해줘야 하는지 아니면 관례대로 작년말까지 소멸한 것으로 간주해도 되는지?
>
>2. 2008년으로 이월이 가능하다면 그 기한은 언제까지로 해야 하는지?
>
>3. 이월이 가능하다면 작년에 장기근속포상을 받은
>   다른직원들도 휴가를 대부분 안쓰셨는데 그분들에게도 이월을 해줘야 하는지?
>
>
>답변 부탁드립니다.
>
Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
☞아침조회 문제 입니다 (아침조회시간에 대한 유급처리 문제) 2008.02.19 1884
주 5일제 40시간에 대하여 문의 드립니다. 2008.02.15 725
☞주 5일제 40시간에 대하여 (연장근로시간의 제한이 되는 3년간의... 2008.02.19 988
67008번 답변 부탁드립니다 2008.02.15 581
☞67008번 답변 부탁드립니다 2008.02.19 448
폐업한 회사가 퇴직금을 지급안합니다. 2008.02.14 1025
☞폐업한 회사가 퇴직금을 지급안합니다. (장애인의 임금체불) 2008.02.18 1031
청각장애인 직업훈련과정을 받을 권리가 있습니다. 2008.02.14 1150
☞청각장애인 직업훈련과정을 받을 권리가 있습니다. (장애인 직업... 2008.02.18 1154
배우자출산휴가제 문의 2008.02.14 1160
☞배우자출산휴가제 문의 (영아의 출생일을 기준으로 하는 경우) 2008.02.18 1518
주40시간 변경에 따른 년차수당 관련 2008.02.14 756
☞주40시간 변경에 따른 년차수당 관련 (회사가 정한 임의적인 기... 1 2008.02.18 812
비정규직 관련업무 문의 2008.02.14 642
☞비정규직 관련업무 문의 (55세이상 고령자에 대한 고용의제) 2008.02.18 1462
회사가 손해배상 청구 소송을 제기합니다. 2008.02.14 1043
☞회사가 손해배상 청구 소송을 제기합니다. 2008.02.18 890
장기근속휴가의 익년 이월가능여부 1 2008.02.14 881
» ☞장기근속휴가의 익년 이월가능여부 (포상휴가, 경조휴가의 사용... 2008.02.18 3556
휴일근로 관련 답변을 부탁드립니다. 2008.02.14 855
Board Pagination Prev 1 ... 2535 2536 2537 2538 2539 2540 2541 2542 2543 2544 ... 5853 Next
/ 5853