상담소 2008.07.14 00:51
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

폐업신고 여부와 관계없이 회사의 경영상의 사정으로 해고 또는 권고사직 등 비자발적인 사유로 퇴직한 경우라면 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있습니다. 지금이라도 빨리 거주지 관할 고용지원센터를 방문하시어 실업급여 수급자격인정신청서를 작성, 제출하시기 바랍니다.
참고로, 사실상의 폐업등으로 회사가 귀하에 대한 이직확인서를 제출해주지 않는 경우에는 아래 링크된 곳을 참조하시어 조치하시기 바랍니다.

https://www.nodong.kr/402840

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....


>2002년 10월에 입사하여 2008년 5월 중순정도 까지 직장을 다니다 회사가 운영을 할수 없는 상황이어서 일을 그만 두게 되었습니다. 아직 폐업신고는 안하신걸로 알고 있는데 이런 경우에두 실업급여를 받을수 있는지 알고 싶습니다.
>
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