seo257737 2008.08.20 18:29
안녕하세요.저는 엠피씨(MPC)라는 인재파견,아웃소싱업체에서

취업을했고 취업당시 엠피씨라는 회사의 복리후생보다는..

그안에있는 옐로우캡택배 고객센터라는 곳의 일이 맘에들어서..

(기존에도 택배고객센터 경험이있기때문에..)

엠피씨라는 회사에서 택배고객센터의 상담원 업무를 했었어요.

옐로우캡택배과 엠피씨라는 회사와의 계약기간이 1년이었던것같고

별다른 이변없을시 1년후 재계약이 되는것으로 모두들 알고있었으나

옐로우캡택배라는곳에서 택배사의 대표이사가 봐뀌면서..

다른 아웃소싱회사와 더좋은 조건으로 고객센터업무 거래가 성사되어

엠피씨와는 계약이 만료됐다는 얘길 갑자기 접하게 되었어요

갑자기 통보받은 공지에..어쩔수없이 택배고객센터 일을 그만두게되고..

현재 제가소속된 엠피씨라는 회사에서는 다른 프로젝트..

엠피씨와 계약하고있는 에이스화재,네이닷컴 고객센터 등등??

전혀 택배와는 상관없는 고객센터로 이동가능하다며 추천을해줬는데

항상 택배업무만 해봐서 동종업계가아닌 다른업종의 고객센터일을 하기가 어려워요..

처음부터 엠피씨라는 회사보다는 택배고객센터라는 업무를 보고 회사에 들어오게된건데..

제 자의가 아닌 옐로우캡과 엠피씨라는 회사간의 계약만료로 인해

어쩔수없이 엠피씨와 거래하고있는 다른 고객센터로 이동해야하는데..

이런경우에도 실업급여를 받을수 있는 자격이 되나요?

물론 180일이상 고용보험에 들어있구요..

회사입장은 개인사업자가 아니어서??회사의 이미지가 하락되어서 그런건지 몰라도

"엠피씨와 거래하는 택배고객센터와는 상관은없지만 다른고객센터로 전환이 가능한데

본인이 자의로 퇴사하는부분이라 실업급여 신청해줄수 없다"라고 의견을 제시하는데..

제입장에서는 저도 피해자 거든요..

저도 실업급여자격요건에 해당이 될까요?

같이 일했던 동료들이 13명있는데 그분들도 전부 이런이유로 고민중이에요

꼭 답변 좀 주세요

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