제가 현재 일하고 있는 회사에 두달 반간 외주업체 형식을 취하고 있는 업체에서 일을 하다가 현재의 회사에 입사를 하게 되었습니다. 그러면 현재의 직장에 정식으로 입사하기 전인 두달 반이 계속근로년수에 포함 됩니까?
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| 사직서의 퇴사기간이 2달을 지났는데도~~~!! | 2008.09.11 | 2776 | ||
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| ☞단협 체결 후 소급적용의 범위에 관하여.... (휴가의 소급적용) | 2008.09.16 | 2203 | ||
| » | 계속근로년수 문의 | 2008.09.10 | 1479 | |
| ☞계속근로년수 문의 (전적과 파견근무) | 2008.09.16 | 1686 | ||
| 육아휴직중인데 문의좀 드립니다 | 2008.09.10 | 1367 | ||
| ☞육아휴직중인데 문의좀 드립니다 (회사측의 출산휴가중 퇴직조치... | 2008.09.16 | 2149 | ||
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| ☞답변을 주셨는데 감시적 근로자 휴무 관련하여 | 2008.09.16 | 1767 | ||
| 정해진 휴가기간보다 더 사용할 경우, | 2008.09.10 | 1110 | ||
| ☞정해진 휴가기간보다 더 사용할 경우, (휴가승인후 회사의 최소) | 2008.09.16 | 1331 | ||
| 취업규칙 개정만으로 기 확보한 임금을 삭감할 수 있는지 여부 | 2008.09.10 | 1863 | ||
| ☞취업규칙 개정만으로 기 확보한 임금을 삭감할 수 있는지 여부 | 2008.09.16 | 2376 | ||
| 해고수당 | 2008.09.10 | 1234 | ||
| ☞해고수당 (퇴직위로금의 확정 여부와 지급시기) | 2008.09.16 | 2678 | ||
| 연월차 휴가 | 2008.09.10 | 1712 |