oyobbun 2008.09.29 00:03
현재 사립어린이집에 근무하고 있습니다. 4대 보험 모두 가입되고 있고 현 사업장에서

근무기간은 10개월 입니다.  제가 2009년 1월 초에 출산예정이어서 12월까지 근무하고

1월부터 출산휴가 90일을 신청하고 바로 육아휴직을 들어가려고 하는데요 사업장에서

대체교사를 고용한다는 조건하에 저에게 육하휴직수당(제가 알기로는 저에게 고용보험

에서 본봉 83만원을 주는것으로 알고 있는데요)을 반환하라고 합니다.

아마도 제가 받는 83만원의 금액을 대체교사 인건비로 지불하려고 한것 같습니다.

이렇게 되면 사실상 사업주는 대체교사에 대해서는 본인이 지불하는 인건비는 하나도

없이 일을 시키게 되는 것이고 저는 대체교사 인건비를 줘야 하는 격이 되는 것입니다.

그것이 고용이 계속되어진다는 조건입니다.



저는 사실 형편이 어려워 한달에 110만원(사업주는 90 + 구청지원금 20만원)정도의 급여

를 받고 생활했는데요 왜 제가 받아야할 육아휴직 수당을 사업주에게 반환해야 하는지

이유를 모르겠습니다.  어린이집은 그것이 관례라고 하더군요. 너무 당연하게 이야기

합니다.

또한 육아휴직도 줄 수 없다고 합니다.  서류상 복잡하다는 이유입니다.

그래서 저에게 12월 말부로 퇴직을 권유하고 있습니다.  저는 마음으로는 더 다니고

싶은 맘이 없지만 그냥 권유로 퇴사한다면 제가 너무 억울 할 것 같아 문의 드립니다.

이 경우 어떻게 해결해 나가야 합니까?

제가 어떻게 처신해야 가장 현명하고 그동안 지속된 사업주와의 관계도 악화되지

않을 수 있을까요?

제가 알기로는 출산휴가나 육아휴직을 주는 사업장에게 장려금도 지급된다고

알고 있는데(기준이나 금액은 정확히 모르지만) 사업장은 이 사실을 알고 있으면서도

별 도움이 되지 않는지 저에게 퇴직 아니면 육아휴직수당 반환을 요구 합니다.

답변 부탁드립니다.

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유

답변 글 '1'


  • 무명씨 2008.10.04 12:11작성
    법적으로 출산휴가 90일 과 입사 1년이상 경과자는 1년 간의 육아휴직을 받을 수 있습니다.
    출산휴가 중에는 근로자에게 통상임금을 월 120만원 한도에서 지급합니다. 물론 근로자 몫이지 사업주에게 반환할 의무는 없습니다. 육아휴직도 강제법으로 근로자가 신청하면 님의 경우 사업주는 무조건 허락을 해야 합니다. 육아휴직 기간에도 고용보험에서 매월 50만의 보조금을 지급합니다. 사업주가 허락을 하지 않더라도 본인이 노동청에 이의 제기하면 충분히 권리를 찾을 수 있으나 사업주가 좋게 보진 않겠지요. 하지만 1년 3개월을 육아에 전념할 수 있고 보조금 또한 받을 수 있으니 권리를 찾으시고 휴직이 끝난 후 사업주와의 관계가 불편하시면 퇴직하세요. 그리고 1년 3개월의 기간도 퇴직금 산정기간에 포함되니 참고하세요.

List of Articles
☞갑작스런 퇴사와 관련하여 문의드립니다. 2008.10.07 1176
노동청에 다녀왔는데요..ㅠㅠ 2008.09.29 1323
☞노동청에 다녀왔는데요..ㅠㅠ(연봉제 퇴직금) 2008.10.07 2819
육아로 인한 단축근로 시 임금 2008.09.29 1476
☞육아로 인한 단축근로 시 임금(육아기 근로시간 단축제) 2008.10.07 2998
불법 연봉 삭감!!!!!!! 2008.09.29 1250
☞불법 연봉 삭감!!!!!!!(근로자의 동의없는 임금 삭감) 2008.10.07 3114
연장 근무에 대해서 질문입니다 2008.09.29 1067
☞연장 근무에 대해서 질문입니다(포괄임금산정제) 2008.10.07 1037
주40시간 근무제 시행전에 발생한 연차도 연차휴가의 사용촉진제... 2008.09.29 1846
☞주40시간 근무제 시행전에 발생한 연차도 연차휴가의 사용촉진제... 2008.10.07 1466
퇴사처리를 안 해줍니다 2 2008.09.29 2109
☞퇴사처리를 안 해줍니다(이직확인 지연) 1 2008.10.07 7546
» 회사에서 산전후휴가와 육아휴직을 거부합니다. 1 2008.09.29 1942
☞회사에서 산전후휴가와 육아휴직을 거부합니다. 2008.10.07 1595
연봉을14로 나눌경우 상여처리는.. 2008.09.27 1330
☞연봉을14로 나눌경우 상여처리는..(평균임금 산정시 상여금 처리) 2008.10.07 1655
월차, 연차에 대한 질문 2008.09.27 1221
☞월차, 연차에 대한 질문(근로기준법 적용 여부) 2008.10.07 2735
연차갯수산정방법 2008.09.26 1397
Board Pagination Prev 1 ... 2373 2374 2375 2376 2377 2378 2379 2380 2381 2382 ... 5854 Next
/ 5854