상담소 2008.12.16 11:56
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

법정퇴직금은 5인이상 사업장에서 1년이상 근무시 발생하게 됩니다. 귀하가 전체 근속기간을 작성한 내용과 같이 근무를 하였고 해당 사업장의 상시근로자인원이 5인이상이라면 퇴직금이 발생하게 됩니다. 다만 귀하의 경우 사장님이 사업주인지 관장님이 사업주인지 명확하지 않습니다. 귀하를 고용하고 임금 지급 및 지휘 감독을 하는 자가 관장인지 사장인지를 여부 및 사장과 관장관의 관계등 종합적으로 판단하여 사업주를 대상으로 퇴직금 지급을 요구해야 합니다.

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..


>20대초반 퇴직금 관련 궁금증ㄸㅒ문에 글올립니다.(헬스클럽 4대보험 안들어갑니다)
>
>2007년 2월~ 2008년 3월까지 급여 60만원 4시간 30분 주 6일근무
>2008년 3월~ 2008년 6월까지 급여 80만원 6시간 주 6일근무
>2008년 6월~ 2008년 8월까지 급여 230만원 풀근무 주 6일근무
>2008년 8~9월은 사장님과 이야기후 한달간 쉬었습니다.
>2008년 9월~2009년 1월까지 일하기로 했습니다.(급여 100만원)
>
>이경우 퇴직금을 받을수 없는건가요??
>
>월급의 구조는 사장님이 관장님에게 월급을주면 관장님이 그 월급에서 저에게 월급주는 형식입니다.
>
>관장님은 얼마전에 바뀌었구요
>
>이경우는 어떻게 해야 합니까??
>
>퇴직금을 받을수없는것입니까?
>
>퇴직금을 받을수있다면 누구에게 받아야합니까..??
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