상담소 2009.02.13 14:59

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

실업급여를 수급받기 위해서는 고용보험에 180일 이상 가입되어야 하며 퇴사사유가 비자발적이어야 합니다. 귀하의 경우 약 1년간 고용보험에 가입되어 있었으며 회사 폐업으로 인하여 퇴사를 했다면 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 고용보험 상실신고일로부터 1년이내에 실업급여를 모두 수급받아야 하며 1년이 경과되었을 때에는 실업급여를 수급받을 수 없습니다. 08.8.에 퇴사후 11월에 다른 회사에 취업하였고 고용보험에 가입되어 있었다면 3개월가량 다녔던 회사의 퇴사사유에 따라 실업급여 수급 여부가 결정됩니다.(수습기간중 고용보험에 가입되지 않았다면 08.8.에 퇴사한 사유로 결정하게 됩니다.)

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

>제가 2007년 8월에 입사해서 2008년 8월에 회사사정이 안좋아서 회사도 문을닫고 저도 일을 어쩔수 없이 그만두게 되었습니다. (회사는 법인회사였고, 4대보험도 다 가입이되어 있었습니다.) 일그만둔지 6개월이나 지났는데 실업급여를 받을수 있는지 알고싶고, 그리고나서 11월달에 취업을 했는데 3개월 수습을하고나서 정직원으로 계약을 하기로 했는데 지금다니는 회사도 사정이 안좋아서 계약을 할수 없게 되었습니다.그래서 다시 다른일자리를 알아봐야 하는데 그래도 실업급여가 가능한지 알고 싶습니다.

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