상담소 2009.02.13 15:03
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

퇴직금 계산시 기준이 되는 평균임금에 포함되는 수당은 근로에 대한 대가로 지급된 임금 총액을 의미합니다. 사용자의 호혜적, 복지적, 실비변상적 금액을 제외한 나머지 금액을 기준으로 산정하게 됩니다. 귀하가 지급받은 임금이 2개의 다른 명의자로 입금이 된 것을 중요하지 않으며 각각의 지급된 임금이 어떠한 기준으로 지급된 것인지에 따라 달라지게 됩니다. 법인통장 명의로 기본급이 들어오고 일반통장 명의로 연장근로수당이 들어온다면 둘다 퇴직금 계산에 포함되지만 일반통장에서 들어오는 수당 내역이 앞서 언급한 금품에 해당한다면 퇴직금 산정시 포함되지 않습니다.
각각의 명의로 들어온 임금의 성격을 입증할 수 있는 임금명세서등이 있다면 그 자료를 바탕으로 임금을 주장할 수 있습니다.

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

>사무직으로 근무한지 1년6개월 입니다
>입사3개월후 월급은 조금 인상되었고,
>받던 월급은 법인통장으로,,인상된 월급은 일반통장으로 지급합니다
>4대보험은 퇴직금이 없는 조건으로 회사측에서
>전액 지불하는 조건이었습니다
>연금이라도 조금 더 받아볼 욕심에 법인통장에서 월급을
>한꺼번에 받기를 원했는데 거절당하였습니다
>4대보험을 더 불입해야하는 회사측 손해때문에,
>합해봐야 1~2만원,,
>이런경우 퇴직금 정산은 어떻게하며
>퇴직금을 받을수 있을지,
>회사측에선 퇴직하길 요구해도 좋게 퇴직해야 실업급여라도
>받게 해준다고,,,협박아닌 협박도 하데요
>곧 회사가 분리되어 새로운 사업자등록을 해야하는데
>전 그곳으로 발령날것같은데
>이 회사와 지금의 회사가 연관성이 없지만
>신설 회사에서는 친인척이 입사할관계로 제가 퇴직당할거같은
>입장인데,,,(사장 딸이 온데요)
>어떻게해야 하나요,,저도 욕심이지만  제실속 차리고싶어요
>
>
>
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