안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
어떠한 고용유지지원금을 신청하였는지 알수 없으나 휴업등에 대한 고용유지지원금인 경우에는 감원방지기간이 없기 때문에(다만 휴업기간등 지원금 대상기간에는 해고등 인위적조치를 취할 수 없습니다.) 권고사직을 하더라도 지원금을 받을 수 있습니다. 그러나 그외에 감원방지기간이 있는 고용촉진지원금을 신청할 경우에는 권고사직이 발생하였을 때에는 지원금 지급사유를 충족하지 못합니다.
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
>조합원 250명으로 대전에서 제조업을하고 있습니다
>
>조합원 한명이 개인적인 사정으로 회사를 사직하려고 합니다.본인퇴사시 실업급여를
>받지못해서 회사와이야기해서 권고사직을 하려고 하다보니 현재 저희회사는 고용유지지원금을
>신청한 상태입니다.만약 권고사직을 했을때 본인은 실업급여를 받을수 있는지 받는다면
>회사가 신청한 고용유지지원금을 받을수 있는지 권고사직후 회사가 고용유지 지원금을 신청이
>가능한지 부탁드립니다.
상담소
2009.04.20 13:23
| 고용보험 | 조기재취업 (조기재취업수당) | 2009.04.22 | 1421 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 세율 변경 건 | 2009.04.23 | 4594 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금시 평균임금 산정기간 | 2009.04.22 | 1183 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 지급에 대하여 (퇴직하는 경우 임금지급 기일의 의미) | 2009.04.21 | 1679 | |
| 임금·퇴직금 | 년차수당 문의 (퇴직시 연차수당의 계산 및 퇴직금 포함 여부) | 2009.04.21 | 2223 | |
| 근로시간 | 소정근로시간에 따른 근로계약등의 문제 | 2009.04.21 | 1678 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의(개인 질병으로 인한 퇴사) | 2009.04.21 | 2943 | |
| 산업재해 | 산재나 의료 혜택을 받을 수 있는 방법이 있나요? | 2009.04.21 | 1208 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사로 간주 될지 모르겠지만 제 급여는 받을 수 있나요... | 2009.04.21 | 2433 | |
| 휴일·휴가 | 격주 휴무 (주중 결근시 토요휴무일 부여 여부) | 2009.04.21 | 1719 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 건 (휴업수당 계산) | 2009.04.21 | 2893 | |
| 임금·퇴직금 | 인사고과에 의한 연봉삭감 (징계에 의한 감봉 또는 일방적인 임금... | 2009.04.20 | 7734 | |
| 휴일·휴가 | 시간제 근로자 연차보상비 문의 드립니다. | 2009.04.20 | 3767 | |
| 휴일·휴가 | 년차 적용 관련 문의 (법의 기준을 초과하는 연차휴가제도의 하향... | 2009.04.20 | 2050 | |
| 기타 | 용역비에 대해서 궁금합니다 | 2009.04.20 | 1018 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직금 문제 | 2009.04.20 | 6326 | |
| » | 고용보험 | 권고 사직시 고용유지지원금 수령 1 | 2009.04.20 | 5361 |
| 임금·퇴직금 | 임금반납 1 | 2009.04.20 | 853 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산출시 3개월미만 종사자?(수급기간중 사유발생시) | 2009.04.20 | 1340 | |
| 고용보험 | 실업급여에 대해 문의드립니다. | 2009.04.20 | 1235 |
혹시 잉여인력의 직무를 대체하기 위해 신규채용을 하는 경우도 마찬가집니다.