salaone 2010.03.09 15:45

저희회사 근로자 중에 연차 잔여일수가 없는 근로자가 병가 신청을 내어서 승인을 득했을경우

임금 지급 방법??

 

참고로 취업규칙에는 해당된 사항이 없습니다..

이제까지는 병가시 당일 임금을 무급으로 처리하였는데 주차는 어떻게 되는지 궁급합니다..

 

Extra Form
성별 여성
지역 부산
회사 업종 제조업
상시근로자수 20~49인
본인 직무 직종 생산직
노동조합 없음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2010.03.11 09:53작성
    안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

    개인사유로 인한 병가휴직은 법에 정한 바가 없기 때문에 사업장내의 규정등에 의하게 됩니다. 그러므로 개인적인 사유로 인한 병가휴직 사용시 임금 지급여부 또한 사업장내의 규정에 의하게 되며 일반적으로 병가휴직은 결근으로 처리가 가능하며 해당 주의 결근이 발생하였을 경우에는 주휴일 수당이 발생되지 않습니다. 

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

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