고슴도치 2010.03.22 11:21

안녕하십니까

월요일아침 즐건 하루 되시길 바랍니다

다름 아니라 문의드릴 내용은

저희 회사는 총 직원이 7명 되는데 외국인 근로자를 채용코져합니다

몇명까지 채용이 가능한지여?.

국적이 베트남 분이 계신데 국민,건강,산재보험을 다 들어야 하는지요

고용보험은 가입하지 않아도 되는건 알고있는데여.

한가지더 문의드릴껀,

우리나라 최저임금제도도 외국인 근로자에게 적용이 되는건지요

너무 기본적인 것을 문의드려 좀 죄송한데여

한번 더 정확하게 집고 넘어가고싶습니다

12시쯤에 외국인근로자분이 오신다는데,, 빠른 답변 가능할까여>..

수고하세요

Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사 업종 제조업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2010.03.22 15:46작성

    안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

     

    외국인근로자의 고용인원수는 제조업종인 경우 10인이하 사업장은 최대 5명까지만 고용이 가능합니다.

    그리고 외국인근로자라고 하더라도 국내근로자와 마찬가자로 최저임금이 동일하게 적용되며, 고용보험 건강보험 국민연금 산재보험 등 사회보험의 적용대상에 해당합니다.

     

    외국인고용문제와 관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 노동부 외국인고용관리시스템을 통해 더욱 많은 정보를 얻으시실 권해드립니다.

    노동부 외국인고용관리시스템 https://www.eps.go.kr

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....

     


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