퇴직금 산정 여부

안녕 하세요.따듯한 봄날 입니다..황사주의 하시어 건강 유의 하세요

 

퇴직금 발생 여부에 관한 질문 입니다.

 

본 사업장( 정규직 예정자)

 

비정규직 기간 : 2009.3.1~2009.12.31

(근무일수 306일)

 

정규직 기간 : 2010.1.1~2010.3.31

 

본사업장은 비정규직 기간에는 4대보험(고용.산재.건강.국민) 가입을 원칙으로 하고있습니다.

 

정규직 발령이 난후론(사업장이 학교법인) 관계로 사학연금(퇴직금미적용) 사업장입니다.

 

위 기간과 같이 근무하다가 3월31일부로 퇴사의 경우

 

비정규직 기간(306일)의 퇴직금이 정리가 되어야 하는건지요

 

혹 퇴사가 아니더라고 1년되는시적(365일) 되는 기간에 비정규직(306일) 의 퇴직금이 발생을 해야 하는건지 

 

궁금합니다.

 

본은이 사업장에 제공하는 근무는 1년이 넘어 이루어 지지만 인사적 (신분차로 인한 퇴직금) 발생은 무시를 해야 하는건가요

답변 부탁 드립니다.