실업급여&해고수당 받을 수 없을까요?

안녕하세요.

5월 22일경 회사로부터 권고사직을 받게 되었습니다.

업무 미숙과 체질허약으로 인해서 말입니다.

뭐 사실... 이 말을 들은 것은 4번째입니다.

그 전부터는 그냥 어떻겠냐는 이런 식의 말이었습니다만

이 날은 2주 동안 이력서 쓰고 이직 할 수 있도록 기한을

주겠다고 했습니다.

그런데 어제 갑자기 6월1일부터 올 사람이 있다면서

31일까지만 하고 나가라는군요..

권고사직 통보를 받은 당시 실업급여를 수급할 수 있게 해달라고

말을 하니 자기 같으면 일도 못하고 나가는데

회사에 미안해서라도 그런 말 하지 않겠답니다.

그래서 나중을 위해 잠시 아무 말 않고 있다가

오늘 실업급여를 수급할 수 있게 해달라고

저희 집 사정이 안 좋다면서 이렇게 이야기를 했더니

지원금 때문에 안 된다.

그대신 지점에 가서 구직활동을 할 동안 일을 할 수 있게 해주겠다

이렇게 말을 합니다.

밑줄 친 부분은 순전히 회사의 사장도, 차장도 아닌 제 사수의 말인데요.

실업급여 수급 못하게 하는 부분은 차장의 생각도 비슷한 거 같습니다.

저희 회사의 차장이 회사의 모든 부분을 담당하는데요....

하하....

제 사수 진짜 정말 너무하지 않습니까?

실업급여 주기 싫다고 그렇게 말을 하다니요.

지점에서 구직활동을 할 동안 일을 할 수 있게 해주겠다?

어이가 없네요. 순전히 하는 일도 다를 뿐더러 누가 받아주기나 한답니까?

오래 일할 사람을 원하지.

구직활동은 제가 알아서 할 겁니다..

이거 실업급여 받을 길이 없나요?

더러워서 그냥 안 받고 말려고 하지만

그래도 억울하잖아요.

이제껏 제가 낸 세금 제가 받겠다는데....

 

고용지원센터에 상담을 받아봤더니

나중에 퇴사 후 회사측에서 자진퇴사로 신청할 경우

실업급여를 받는게 어렵다나 뭐라나

아.....

실업급여 받는게 뭐 이리 까다롭습니까?

제 얘기만 듣는게 아니라 사업주 얘기도 들어봐야한다면서요.

제가 뭐 거짓말 하나요....

 

회사쪽과 해결을 볼 때 어떤 식으로 이야기를 하면 좋을까요?

에효....

참 머리가 아프네요..

 

아!!!

그리고 해고수당도 받을 수 있는 방법 알려주세요~!!!!!