해외연수자의 연차휴가 발생에 대한 문의입니다.
2000년 입사한 근로자가
2008년 7월28일 해외연수 명령을 받고
2010년 6월30일 복귀를 했습니다.
이 경우
2010년에 사용 가능한 연차휴가일은?
2011년에 사용 가능한 연차휴가일은?
단, 2007년 8할 이상 출근에 따라 발생한 휴가는 2008년 7월 이전에
모두 사용했습니다.
혹,
2010년에 상기 근로자에게 11일의 휴가를 부여할 수 있는지요?
(2008. 1. 1 ~ 2008. 7.27 까지 출근일 209일에 대한 출근율을 곱하여 2010년에 연차를 부여)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 근로시간 1 | 2010.07.10 | 1807 | |
| 해고·징계 | 정직의 기한 1 | 2010.07.10 | 1664 | |
| 기타 | 단체협약 소급적용 1 | 2010.07.09 | 2850 | |
| 임금·퇴직금 | 4인 사업장 퇴직금 문제 3 | 2010.07.09 | 3955 | |
| 근로계약 | 감시적 단속적 제외 규정!! 1 | 2010.07.09 | 4779 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급의 임금성 여부 문의 1 | 2010.07.09 | 2313 | |
| 임금·퇴직금 | 금요일 퇴사 주휴수당 2 | 2010.07.08 | 13042 | |
| 기타 | 연차수당 1 | 2010.07.08 | 1713 | |
| 노동조합 | 조직형태변경을 통해 광범한 지역 조합원을 조직대상으로 하는 지... 1 | 2010.07.08 | 1568 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 상여금 지급 1 | 2010.07.08 | 3231 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 문제에 대해서 여쭙니다. 상여금이 500%라면.. 1 | 2010.07.08 | 5089 | |
| 임금·퇴직금 | 연차일수계산 2 | 2010.07.08 | 3003 | |
| 휴일·휴가 | 시간제근무시 유급휴일 1 | 2010.07.07 | 2707 | |
| 임금·퇴직금 | 일년 미만 퇴직금 정산에 대한 문의드립니다. 1 | 2010.07.07 | 8826 | |
| 임금·퇴직금 | 파트타이머의 퇴직금 계산시 근무일수 계산하는 법 1 | 2010.07.07 | 8322 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 평균임금 산정시 연차수당 포함관련 문의드립니다. 1 | 2010.07.07 | 2921 | |
| 기타 | 상담부탁드립니다 1 | 2010.07.07 | 1499 | |
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| 휴일·휴가 | 공민권행사 1 | 2010.07.07 | 2674 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근로자가 자신의 소질개발을 위해 해외연수를 위한 휴직을 신청하고 회사가 이를 승인하였다면, 해당 해외연수기간은 휴직기간으로 간주하여 연차휴가일수 부여에 있어 차등적용할 수 있으나, 회사의 업무상 명령에 의한 해외연수이었다면, 통상의 경우(해외연수가 없었던 경우)와 동일하게 연차휴가를 부여함이 타당합니다.
보다 자세한 내용은 아래 링크된 기존 상담사례를 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403503
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....