아파트 관리사무소 회계담당입니다.
저희 아파트 임금인상시기는 매년 6월입니다. 2010년 6월 임금협상및 임금인상이 되어야 하나 여러가지 이유로 2010년 8월에 협상이 완료되었고 2010년 6월분 부터 소급적용하기로 결정이 되었습니다. 2010년 7월31일에 퇴사한 직원이 있는데 퇴사한 직원의 임금,연차,퇴직금을 소급적용을 해주어야 하나요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 월 통상임금산정기준 시간수? 1 | 2010.08.23 | 3373 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간또는 임금문제 1 | 2010.08.23 | 1500 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2010.08.23 | 1773 | |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일 1 | 2010.08.23 | 2830 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 1 | 2010.08.23 | 1641 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 휴가에 대하여 1 | 2010.08.21 | 1934 | |
| 기타 | 퇴직 문제로 고민이 있어 문을 두드립니다!!!! 1 | 2010.08.21 | 1801 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을수잇을까요 1 | 2010.08.21 | 1819 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 관련비용부담 사측과 근로자 상담부탁드립니다 1 | 2010.08.21 | 4654 | |
| 임금·퇴직금 | 결근시 퇴직금 계산방법 알려주세요 1 | 2010.08.21 | 5208 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산좀 부탁드립니다 1 | 2010.08.21 | 2174 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인 근로자 퇴직금 문의 1 | 2010.08.21 | 5309 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 기간의 년차휴가 1 | 2010.08.20 | 3688 | |
| 노동조합 | 노동조합 가입비 1 | 2010.08.20 | 4813 | |
| 비정규직 | 비정규직 1 | 2010.08.20 | 1855 | |
| 기타 | 연차계산법 1 | 2010.08.20 | 5942 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 계산방법입니다 2 | 2010.08.20 | 5452 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금 소급적용 1 | 2010.08.20 | 2405 |
| 기타 | 실업급여 신청자격이 될까요? 1 | 2010.08.20 | 4554 | |
| 기타 | 사무직과 비사무직의 법적 구분기준을 알고 싶습니다. 1 | 2010.08.20 | 7914 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
임금 인상 이후 소급 적용하기로 약정을 하였으나 임금 인상 결정 이전에 퇴사를 한 경우에는 별도의 약정이 없는 한 소급 적용 대상에 해당되지 않습니다.
그러므로 퇴직한 이후 임금 인상이 확정되어 과거 기간을 소급 적용하더라도 별도의 임금을 지급하지 않더라도 무방합니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403020
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..