기억력감퇴 2011.05.30 20:37

안녕하세요.

 

퇴직금 중간정산이후 실제 퇴직시 아래의 조건인 차액 발생분은 어떻게 되는가요?

 

예)    2008년 1월 1일 입사 (퇴직금 중간정산 할 경우)

1)  2009년 1월 1일 중간정산    평균임금 2,000,000     중간정산퇴직금 2,000,000

2)  2010년 1월 1일 중간정산    평균임금 2,200,000     중간정산퇴직금 2,200,000

3)  2011년 1월 1일 중간정산    평균임금 2,500,000     중간정산퇴직금 2,500,000

                                                   퇴사일자 2011.01.31   2,500,000*31/365 =  212,328

                                                                                            퇴직금 총금액   6,912,328 (1번 금액)

 

만약 중간정산 안한다면 퇴직금 계산이  2,500,000*1,126/365 =   7,712,328(2번금액)\

 

여기서 궁금한것이 있습니다.

1. 퇴직금 차액 발생     2번금액 - 1번금액 = 800,000원은 어떻게 되나요?

2. 어떤 계약이나 단서 조건이 있으면 못받나요?

Extra Form
성별 남성
지역 인천
회사 업종 제조업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
연관 검색어
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유

답변 글 '1'


  • 상담소 2011.05.31 18:25작성

    안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

     

    퇴직금 중간정산이 법적인 효력이 있는 경우는 근로자가 퇴직금 중간정산을 신청하고, 회사가 이를 승인한 경우입니다. 유효한 퇴직금 중간정산인 경우에는 중간정산일 다음날부터 계속근로기간은 새롭게 시작됩니다.(근로자퇴직급여보장법 제8조 제2항)

    따라서 2008.12.31.까지 기간에 대해  퇴직금 중간정산이 유효한 경우에는 2009.1.1.부터 계속근로기간은 새롭게 시작하며, 2009.12.31.까지 기간에 대해 퇴직금 중간정산이 유효한 경우에는 2010.1.1.부터 계속근로기간이 새롭게 시작하며, 2010.12.31.까지 기간에 대해 퇴직금중간이 유효한 경우에는 계속근로기간은 2011.1.1.부터 새롭게 시작하므로, 2011.2.1.에 퇴직하는 경우에는 최종적으로 퇴직금을 212,328원에 한하여 청구권이 인정됩니다.

     

    만약, 퇴직금 중간정산이 근로자의 신청없이 회사의 일방적 조치에 의해 이루어진 것이라면, 이는 무효인 퇴직금 중간정산이므로, 이러한 경우에는 퇴직일(2011.2.1.)기준 3개월간의 평균임금을 기준으로 최초의 입사일부터 최종퇴직일까지의 기간에 대해 퇴직금 청구권이 인정되며, 다만 회사가 임의적으로 중간에 지급한 금품은 공제될 수 있습니다.

    7,712,328원 - (2,000,000원 + 2,200,000원 + 2,500,000원) = 1,012,328원 

     


    근로자퇴직급여보장법 제8조【퇴직금제도의 설정】
    ① 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.
    ② 제1항의 규정에 불구하고 사용자는 근로자의 요구가 있는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 당해 근로자가 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다. 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 정산시점부터 새로이 기산한다.

     

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....


List of Articles
» 임금·퇴직금 중간정산이후 퇴직시 퇴직금 소급 차액 유효? 1 2011.05.30 3059
휴일·휴가 미사용 휴무일 이월 및 수당 지급 가능 여부?? 1 2011.05.30 1982
근로계약 계약만료에 대하여 1 2011.05.30 1273
근로계약 질의합니다 1 2011.05.30 1060
근로계약 영업용 택시기사가 차량사고 발생시 사고처리비용을 회사측에서 ... 1 2011.05.30 7887
고용보험 실업급여(비자변경) 1 2011.05.30 4261
휴일·휴가 경력 2년차 전년 연차 발생은? 1 2011.05.30 3831
임금·퇴직금 연봉제 퇴직금 1 2011.05.30 3006
휴일·휴가 휴게시간 문의드립니다. 1 2011.05.30 1110
기타 회사가 저에게 손해배상청구를 한다고합니다. 1 2011.05.30 2605
근로시간 5인 이하 사업장의 근로시간 및 연월차 수당등... 1 2011.05.30 11974
노동조합 쟁의 1 2011.05.29 1108
임금·퇴직금 다시문의드릴께요 (DC형 퇴직연금의 부담금 납부 기준과 방법) 2 2011.05.28 3799
임금·퇴직금 계약직 근로자의 1년단위 퇴직금 정산문제 1 2011.05.28 8538
기타 차별 1 2011.05.28 1359
임금·퇴직금 문의합니다 1 2011.05.28 1010
휴일·휴가 회사가 어렵다고 휴업을 했을시에.. 1 2011.05.28 2330
해고·징계 징계정직(무급)시 출근해서 반성문 써야합니까? 1 2011.05.28 14289
임금·퇴직금 아르바이트 퇴직금에 대해서 1 2011.05.28 2233
기타 영업 수당 및 보너스 지급을 3년째 안해줍니다. 2 2011.05.28 2350
Board Pagination Prev 1 ... 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 ... 5853 Next
/ 5853