급여관련

안녕하세요 제가 4월 중순경부터 지금 다니는 회사에 입사를 해서 근무중에 있는데 처음 들어 올 때 연봉만 얘기하고 일을 시작했는데요

 

본사는 지방이고 서울은 사무소인데 근로계약서를 따로 쓰지 않았습니다 처음에 입사 할 때 기본급이나 연차 월차 연장수당이런 건 나중에

 

계약할 때 쓰겠지 하고 연봉만 듣고 일을 시작했는데 막상 월급을 받아보니 연장 수당이 거기에 포함 되어 있습니다 그리고 공식적으로 얘기를

듣지는 않았지만 연차나 월차수당도 연봉에 포함돼서 있는거라는 말도 전임자 한테 들었습니다 퇴직금도 마찬가지구요

 

이럴 경우에는 어떻게 해야 할까요,,? 월급을 받아보니 이번 달은 기본급과 연장수당만 써있네요 ,, 나중에 제가 문제를 제기 할 시 근로계약서를 쓰지 않은게 불리하게 작용하게 되나요? 입사할때는 그런 이야기는 나누지도 않고 연봉만 얘기하고 일단 일을 시작 해야 했기에 그렇게 했습니다만,,