안녕하십니까! 모르는게 많아 자주 들리네요!
항상 좋은 답변 감사합니다.
몇가지 궁금한 사항이 있어서 질문 드립니다.
1) 혹시 사장업내에 근로를 하지 않고 급여를 수령한다면 법적으로 문제가 되는게 있나요?
저희 사업장하고는 아무런 상관이 없고요! 그냥 급여를 지급하네요!!!
2)골프장내에 근무하시는분중 코스관리부(잔디 및 조경관리) 특수검진 대상인가요? 농약이나 유해물질을 접하는 근로자라서요!!!
만약 해당이 된다면 특수검진을 받지 아니한다면 어떠한 법적 제재를 받나요?
그럼 수고하세요!