-. 임금계산 기간이 1개월 미만일 경우에는 일할 계산하여 지급한다.
-. 월급근로자의 급여를 일할 계산할 때는 월의 대소에 관계없이 통상 시급으로
계산한다.
-. 월급제 직원으로서 퇴직자 및 월중 입사자는 일할 계산한다
위의 내용은 저희 회사 취업규칙에 있는 내용입니다.. 226시간
1. 월급직 사원은 포괄 임금제도를 적용하고 있습니다 .. 중도입사나 퇴사, 결근 공제시
3월달 기본급+수당 나누기* 근무일수
2월달 기본급+수당 나누기* 근무일수 인지 아니면 기본급+수당 나누기 226시간*근무일수 시간 계산 인지요
2. 시급제 사원은 월 226시간 으로 기본급이 책정되어 있습니다
3월달 기본급+수당 나누기* 근무일수
2월달 기본급+수당 나누기* 근무일수 인지 아니면 기본급+수당 나누기 226시간*근무일수 시간 계산 인지요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 경영성과에 의한 성과급 퇴직급여 평균임금 산정 여부 1 | 2012.05.15 | 2931 | |
| 해고·징계 | 민간사업장에서도 "징계부가금"을 부가할 수 있는지요? 1 | 2012.05.15 | 2422 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 보험환급,연말정산 등 추가 정산에 대해 1 | 2012.05.15 | 2007 | |
| 임금·퇴직금 | 체육행사날에 근무시 1 | 2012.05.15 | 1237 | |
| 기타 | 5월1일 근로자의 날 휴일수당 지급 방법? 5 | 2012.05.14 | 3267 | |
| 기타 | 주차수당 발생여부? 1 | 2012.05.14 | 6981 | |
| 여성 | 출산 휴가 후 부서 이동 1 | 2012.05.14 | 2486 | |
| 임금·퇴직금 | 급여를 3~4개월째 지급을 받지 못하고 있습니다. 1 | 2012.05.14 | 1348 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정에 관하여 문의 드립니다. 1 | 2012.05.14 | 1493 | |
| 임금·퇴직금 | 경매진행중인 요양병원 간호사 퇴직금 1 | 2012.05.13 | 2681 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 수당 계산방법 1 | 2012.05.12 | 5833 | |
| 휴일·휴가 | 연장근로인지, 휴일근로인지 1 | 2012.05.11 | 1494 | |
| 임금·퇴직금 | 일괄퇴사후 재입사 절차밟을시 계속근로 인정여부? 1 | 2012.05.11 | 2480 | |
| 근로시간 | 근로시간과 시급이 얼마??? 1 | 2012.05.11 | 1979 | |
| 해고·징계 | 권고사직 예상됩니다. 1 | 2012.05.11 | 2975 | |
| 고용보험 | 실업급여받을수 있는 방법을 알려주세요 2 | 2012.05.11 | 2341 | |
| 임금·퇴직금 | 입사 전 교육비 및 입사 후 임금 관련 문의 1 | 2012.05.10 | 3924 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급을 산정하려고합니다 1 | 2012.05.10 | 1975 | |
| » | 임금·퇴직금 | 만근이 아니경우 계산 방법 1 | 2012.05.10 | 2570 |
| 근로계약 | 계약기간중 부서가 없어져 퇴사를할 위기에 노여잇습니다.. 4 | 2012.05.10 | 2594 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
시급직 근로자의 경우 근로일수를 기준으로 임금을 산정하여 지급하여 왔다면 별도의 정한바가 없다면 근로일수를 기준으로 임금을 산정하기 때문에 일할계산을 따로 할 필요가 없을 것입니다.
월급직 근로자의 경우 월 고정급여로 지급되어 왔다면 시급제와 달리 일할계산이 필요하게 되며 일할계산 방법의 경우 법에서 정하고 있는 바가 없기 때문에 사업장내 규정을 기준으로 계산해야 할 것입니다. 226시간(주40시간 사업장 토요일 유급휴일)으로 일할계산하도록 정하고 있다면 그에 따라 계산하시면 되며 월 30일 또는 월 일수를 기준으로 일할계산을 하도록 정하고 있거나 관례상 계산하여 왔다면 그 기준으로 일할계산하더라도 위법하다 보지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..