안녕하세요
저는 2012.3.26 입사를 하여 3개월 수습기간중입니다.
*수습기간중이여도 연차발생이 법적으로 규제되어 있는지 궁금합니다(1달만근시 1개발생이 맞는지)
7월중순에 여름휴가를가려고하는데 연차를 사용하는 것이 법적으로 가능한건지요,
아래는 제생각입니다 (연차발생)
3.26 ~ 4.26 1개
4.26 ~ 5.26 1개
6.26 ~ 7.26 1개
오늘(6/13)기준으로는 연차가 2개가 맞는건가요?
그리고 연차를 사용하게되면 내후년 연차 발생시 마이너스 시키는게 맞는지도요/| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 뮤급휴무일 년차사용 1 | 2012.06.14 | 1777 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정신고 이후 중간회시 1 | 2012.06.13 | 16538 | |
| 근로시간 | 야간 근무시 시간외 근로 책정에 대한 문의 1 | 2012.06.13 | 9979 | |
| » | 휴일·휴가 | 수습기간중 연차 사용 1 | 2012.06.13 | 10556 |
| 휴일·휴가 | 교대근무자의 외출이나 조퇴... 1 | 2012.06.13 | 2375 | |
| 산업재해 | 산재처리 중 사원의 자발적 퇴사관련 문의 드립니다. 1 | 2012.06.13 | 4207 | |
| 고용보험 | 이런경우 실업급여 대상자가 아닙니까? 1 | 2012.06.13 | 3166 | |
| 근로계약 | 근로계약 위반 해당 여부 문의 1 | 2012.06.13 | 2129 | |
| 고용보험 | 고용보험료 미적용 대상자에게 고용보험료 징수 1 | 2012.06.13 | 12644 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 방법 문의 1 | 2012.06.13 | 1775 | |
| 기타 | 고교실습생을 채용하려고합니다. 1 | 2012.06.13 | 2173 | |
| 임금·퇴직금 | 연차휴가사용후 퇴직금계산시? 1 | 2012.06.13 | 2168 | |
| 근로계약 | 허위 근로계약 1 | 2012.06.13 | 2324 | |
| 임금·퇴직금 | 결근시 일할공제 기준에 대한 해석 1 | 2012.06.13 | 2841 | |
| 근로시간 | 격일 근무 근무시간 산정? 1 | 2012.06.13 | 4993 | |
| 고용보험 | 질병퇴사후.. 치료기간이요.. 1 | 2012.06.13 | 3430 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부 진정 처리기한이 다가옵니다 2 | 2012.06.13 | 4270 | |
| 기타 | 실업급여 대상인지 궁금 합니다. 2 | 2012.06.13 | 1748 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 일할계산시 첫주의 토요일과 주휴일 적용여부 1 | 2012.06.12 | 5158 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당지급관련 1 | 2012.06.12 | 1671 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
주40시간제 개정법 적용 후 월차휴가가 폐지되었으나 입사 1년 미만자의 경우 월 만근시 1일의 연차휴가를 선부여하게 됩니다.
수습근로자라 하더라도 통상근로자와 동일하게 연차휴가의 적용을 받기 때문에 귀하가 입사 만3개월이 경과되었다면 매월 1일의 연차휴가가 발생하여 총 3일의 휴가를 사용할 수 있습니다.
월 만근에 따라 발생하는 연차휴가는 추후 만1년시점에 발생하는 연차휴가에서 선부여하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..