교대근무자 대근

안녕하세요? 도움이 필요합니다.

생산직 사원들의 요청이 들어와서 가능한지 문의드립니다.

당사는 4/3교대 근무형태라 월력이 아닌.. 근무캘린더에 따라 5일 근무 2일 휴무 하고 있습니다.

그래서 행사가 많은 달은 주말에 근무가 걸리면 연차등 개인휴가를 많이 사용하고 있습니다.

그러다 보니 연차비등 휴가보상비가 줄어들어 사원들이 상의를 했는데..

연차를 쓰는 대신 OFF조인 사원이 대신 근무를 해주고, OFF조 사원은 휴근수당을 받는 대신 기본일당을 받는거죠

그리고 그 OFF조 대신근무를 해준 사원이 근무시 쉬어야 할 경우, 전에 대신 근무를 받았던 사원이 OFF시 근로를 해주는 거에요

이 사원 역시 OFF날 근무를 하긴 했지만.. 휴근수당을 받지 않고 전에 거를 갚는 식으로\요..

휴일날 출근을 했지만.. 휴근수당을 받지 않고.. 서로 근무를 맞바꾸는게 근로기준법에 어긋남이 없을까요?