동종업계로 이직을 하려고 할때 전직 금지 소송에 걸리게 되면, 가게 될 회사와 원래 회사간의 소송이 되는 것인가요??
당사자는 어떤 피해가 갈 수 있는가요?? 전직 금지 소송에 지게되면 회사 이동만 못하는 것인지, 아니면 구속이나 벌금이 있는 것인가요?
소송 비용에 대한 것도 당사자가 지불해야 되는 것이 있는지..
가게 될 회사에 내가 어떤 기술을 가지고 있는지 말했음에도 받는 다는 것은, 이미 그 회사에 책임이 가게 되는 것인지? 그런데 가게 될 회사에서 어떤 문제가 생기더라도 본인이 책임지겠다는 서약서 사인을 받는다면, 그건 그 회사 책임이 완전히 없어지는 것인지..
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
전직 금지 가처분 신청은 기존 회사가 귀하를 상대로 소를 진행하게 되며 영업비밀 유출 우려를 이유로 가처분 신청을 하는 것입니다.
이와 별개로 부당경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률에 의해 형사처벌 대상이 될 수 잇으며 손해가 발생하였을 때에는 귀하 또는 상대방 회사를 상대로 손해배상청구 소송을 진행하게 됩니다.
이에 대한 자세한 사항은 노동법 외적인 부분이기 때문에 법률구조공단등에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..