저희 회사는 직종에 따라 주5일 근무하는 부서도 있고 격주로 일요일에도 근무하는 부서가 있습니다. 하지만 사측은 노사협약을 근거로 격주로 일요일에 근무하는 부서의 부서원에게 8시간 휴일 근로를 함에도 불구하고 수당을 최저임금에 못 미치는 4만원만 지급하고 있습니다. 이는 최저임금 위반이 아닌가요?
모모타로
2018.12.19 00:19
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 자동계약 연장으로 인한 임금체불미달 1 | 2024.04.13 | 128 | |
| 근로계약 | 사무직 노동자 최저임금문의 | 2023.04.20 | 188 | |
| 근로계약 | 월~토요일, 10~10:30(3-5시 브레이크타임) 근무시 1 | 2023.03.09 | 307 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 근로계약서 최저임금 (5인미만) 1 | 2022.09.26 | 2174 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성이 제대로 안된거 같은데.. 2 | 2022.01.26 | 446 | |
| 근로계약 | 근로계약, 최저임금 1 | 2022.01.25 | 155 | |
| 근로계약 | 최저임금 위반 여부. 근로시간 합의없이 연장은 실업급여 대상인... 1 | 2021.12.13 | 439 | |
| 근로계약 | 근로계약서 금액란 미기입 1 | 2021.11.22 | 204 | |
| 근로계약 | 실업급여 도와주세요 1 | 2021.11.03 | 365 | |
| 근로계약 | 고용승계후 기본급 하락 및 임의로 근무시간 조정 1 | 2021.01.04 | 477 | |
| 근로계약 | 포괄연봉제, 현재 최저임금 미달인가요? 1 | 2020.09.29 | 668 | |
| 근로계약 | 5인이상 사업자 관련 문의 입니다. 1 | 2020.09.17 | 554 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성,수습 미기재 1 | 2020.07.19 | 378 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성,수습 미기재 1 | 2020.07.19 | 1337 | |
| 근로계약 | 근로계약이 잘못 되었다며 다시 작성하자고 합니다. 1 | 2020.07.03 | 2529 | |
| 근로계약 | 퇴사하려고 하는데 여러가지 문의드립니다. 1 | 2020.05.21 | 336 | |
| 근로계약 | 제가 월 얼마의 보수를 받아야 최저임금인가요?, 또한 육아휴직을... 1 | 2019.07.14 | 294 | |
| 근로계약 | 근무시간에 비해 턱 없이 모자란 임금 | 2019.01.22 | 250 | |
| 근로계약 | 근로계약서 검토 및 4대보험 질문 | 2019.01.14 | 505 | |
| » | 근로계약 | 휴일근로수당을 노사협약이 있으면 최저임금보다 적게 줘도 되는 ... 1 | 2018.12.19 | 148 |