2010년 03. 04일 면접을 본후 2010. 04. 01부터 출근 하라고 하였는데 오늘 2010.03. 15일 갑자기 연락이 와서
남자 직원을 뽑아야 한다고 채용 취소를 하였습니다.
전 다니던 직장에 사직서를 제출한 상태이고 가까운 지역에 집도 구하고 차도 새로 구입하였는데 손해배상을
받을 수 있는 길은 없나요?
이것도 해고에 해당되나요?
woosssang
2010.03.15 19:12
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 근로자에게 통지한 것을 의미합니다. 이러한 채용내정을 취소하기 위해서는 객관적이고 합리적인 사유가 있어야 가능하며 구체적으로 졸업의 연기, 내정 후 학업성적의 현저한 저하, 건상상태의 악화, 직업적응능력 부족, 경력서나 신상명세서에 중요한 부분의 허위기재등으로 볼수 있습니다.판례는 이러한 채용내정을 통지한 후 정당한 사유없이 내정취소를 한 때에는 불법행위가 성립하여 근로자에 대해 이에 따른 손해배상책일 부담한다고 보고 있습니다.이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.https://www.nodong.kr/406402노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
| 근로계약 | 근로계약시 근로자에게 반드시 확인해야 하는가요, 취업규칙대해... 1 | 2010.04.06 | 1562 | |
| 근로계약 | 전체적으로 근로기준법 보다 못한 경우 1 | 2010.04.05 | 2312 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 작성후 계약기간안에 이직할 수 있나요? 1 | 2010.04.05 | 6181 | |
| 근로계약 | 사직서 제출후 30일 이전 퇴직 1 | 2010.04.04 | 17692 | |
| 근로계약 | 사표 수리에 관하여 1 | 2010.04.02 | 3276 | |
| 근로계약 | 주휴수당? 1 | 2010.04.02 | 2476 | |
| 근로계약 | 연봉계약후 퇴직할경우 1 | 2010.04.02 | 3501 | |
| 근로계약 | 감시적 근로자 적용 제외 대상 1 | 2010.04.01 | 2962 | |
| 근로계약 | 아르바이트를 하려고 하는데요. 근무시간당 임금이 .. 1 | 2010.03.31 | 2126 | |
| 근로계약 | 규정 개정의 효력에 관한 질의 1 | 2010.03.30 | 1226 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용 1 | 2010.03.30 | 5194 | |
| 근로계약 | 정년퇴직 1 | 2010.03.29 | 1384 | |
| 근로계약 | 말도 안되는 근로계약서. 1 | 2010.03.27 | 4829 | |
| 근로계약 | 근로계약.. 1 | 2010.03.26 | 2065 | |
| 근로계약 | 어떻게 할까요 ... 1 | 2010.03.26 | 2776 | |
| 근로계약 | 사직 처리를 안해주고 있습니다. 사직내용 정정하라는 협박까지 ... 1 | 2010.03.25 | 2658 | |
| 근로계약 | 계약해지 가능여부? 1 | 2010.03.19 | 1302 | |
| 근로계약 | 근로계약변경 1 | 2010.03.18 | 2753 | |
| 근로계약 | 계약직에서 정규직전환시 급여삭감 1 | 2010.03.16 | 3652 | |
| » | 근로계약 | 채용확정 후 채용취소하는 경우 1 | 2010.03.15 | 3651 |