징계로 해고된 경우 이직확인서 요청할수 없는건지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 실업급여 1 | 2023.07.24 | 163 | |
| 해고·징계 | 징계위원회 제척 위원 하자 치유 1 | 2023.07.24 | 400 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 하고선, 실업급여를 받으려니 자진 퇴사라고 주장합니... 1 | 2023.07.23 | 1798 | |
| 해고·징계 | 폭행 및 해고통보에 따른 불이익 1 | 2023.07.16 | 422 | |
| 해고·징계 | 해고를 당했는데 해고일 이후를 무단결근으로 처리 한다고 합니다. 1 | 2023.07.10 | 1258 | |
| 해고·징계 | 징계 절차 상 문제 및 과한 징계의 구제 1 | 2023.07.09 | 774 | |
| 해고·징계 | 부당해고가 맞는지요(학원강사,세금신고) 5 | 2023.07.08 | 750 | |
| 해고·징계 | 사업장 양도에 따른 해고 관련 문의 1 | 2023.07.06 | 458 | |
| 해고·징계 | 정직기간 중 겸직여부 1 | 2023.07.05 | 1214 | |
| 해고·징계 | 계약직 (기간제근로자) 해고관련 1 | 2023.06.29 | 826 | |
| 해고·징계 | 입사 19일 회사 경영이 어려워 퇴사요구 1 | 2023.06.29 | 297 | |
| 해고·징계 | 수습기간 직원 해고 후 복직 시 관련문의드립니다 1 | 2023.06.28 | 523 | |
| 해고·징계 | 해고사유의 적정성과 수당 문의드립니다. | 2023.06.26 | 532 | |
| 해고·징계 | 해고 관련 | 2023.06.26 | 129 | |
| 해고·징계 | 위로금청구금액 1 | 2023.06.25 | 155 | |
| 해고·징계 | 해고에 대한 실업급여 수급에 대하여 질문드립니다. 1 | 2023.06.22 | 276 | |
| 해고·징계 | 수습시간 해고 후 실업급여 | 2023.06.21 | 664 | |
| 해고·징계 | 임금체불 및 부당해고에 대한 고소 여부 1 | 2023.06.18 | 305 | |
| 해고·징계 | 업무상 배임 및 손해배상이 성립되나요? 1 | 2023.06.14 | 488 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당, 도와주세요 1 | 2023.06.13 | 478 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
징계해고의 경우도 이직확인서 요청이 가능합니다. 즉 고용보험법 42조에 따르면 '구직급여를 지급받기 위하여 실업을 신고하려는 사람은 이직하기 전 사업의 사업주에게 피보험 단위기간, 이직 전 1일 소정근로시간 등을 확인할 수 있는 자료(이하 “이직확인서”라 한다)의 발급을 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 사업주는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 이직확인서를 발급해 주어야'한다고 규정하고 예외사유는 별도로 정하지 않았습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.